Mairie de SAINT-OUEN L'AUMONE - Offres d'emploi
Saint-Ouen l’Aumône, une ville jeune, verte et ambitieuse
Située en Île-de-France à 30 minutes de Paris, bordée par l’Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l’Aumône est une ville à taille humaine (25 614 habitants) qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de nos habitants ont moins de 45 ans : c’est une énergie, une diversité et une envie d’avancer qui se ressentent aussi dans nos équipes.
Servir l’intérêt général, notre moteur
Rejoindre la Team SOA, c’est mettre ses compétences au service des autres. Chaque poste a un impact : sur une famille, un quartier, un projet qui améliore concrètement la vie des Saint-Ouennais.
Nous plaçons l’humain au centre. Les élus et la Direction générale portent une politique RH fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance. Chaque nouvel agent bénéficie d’un accompagnement dès son arrivée et de formations adaptées à ses objectifs. Nous sommes convaincus que la réussite d’une collectivité passe par la réussite individuelle et la cohésion des équipes.
La cohésion se construit autant dans les moments de détente que dans les temps d’apprentissage :
- Pour travailler ensemble : Teams et la suite Microsoft pour travailler en transversalité et partager rapidement l’information.
- Pour se retrouver : la Matinée Zen, la Journée Qualité de Vie et Conditions de Travail, la réunion de rentrée et les Vœux du Maire offrent des temps conviviaux pour renforcer les liens et partager des informations clés.
- Pour apprendre ensemble : les Matinées Futées, nos Comités de direction et d’administration sont des rendez-vous où l’on échange des connaissances, où l’on aborde des sujets d’actualité utiles, souvent avec des intervenants extérieurs.
- Pour découvrir : le dispositif Mission Immersion permet à chaque agent de passer une journée dans un autre service, pour comprendre les missions de ses collègues et créer de nouveaux liens.
Située en Île-de-France à 30 minutes de Paris, bordée par l’Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l’Aumône est une ville à taille humaine (25 614 habitants) qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de nos habitants ont moins de 45 ans : c’est une énergie, une diversité et une envie d’avancer qui se ressentent aussi dans nos équipes.
Servir l’intérêt général, notre moteur
Rejoindre la Team SOA, c’est mettre ses compétences au service des autres. Chaque poste a un impact : sur une famille, un quartier, un projet qui améliore concrètement la vie des Saint-Ouennais.
Nous plaçons l’humain au centre. Les élus et la Direction générale portent une politique RH fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance. Chaque nouvel agent bénéficie d’un accompagnement dès son arrivée et de formations adaptées à ses objectifs. Nous sommes convaincus que la réussite d’une collectivité passe par la réussite individuelle et la cohésion des équipes.
La cohésion se construit autant dans les moments de détente que dans les temps d’apprentissage :
- Pour travailler ensemble : Teams et la suite Microsoft pour travailler en transversalité et partager rapidement l’information.
- Pour se retrouver : la Matinée Zen, la Journée Qualité de Vie et Conditions de Travail, la réunion de rentrée et les Vœux du Maire offrent des temps conviviaux pour renforcer les liens et partager des informations clés.
- Pour apprendre ensemble : les Matinées Futées, nos Comités de direction et d’administration sont des rendez-vous où l’on échange des connaissances, où l’on aborde des sujets d’actualité utiles, souvent avec des intervenants extérieurs.
- Pour découvrir : le dispositif Mission Immersion permet à chaque agent de passer une journée dans un autre service, pour comprendre les missions de ses collègues et créer de nouveaux liens.
11 résultats
Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
---|---|---|---|
1
|
C
Administrative
Emploi permanent
O095251022000548
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
2
|
B
Médico-sociale
Emploi permanent
O095251022000531
Grade(s) :
Auxiliaire de puériculture de classe normale
|
B
Médico-sociale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
|
|
3
|
C
Technique
Emploi permanent
O095251022000501
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
4
|
C
Technique
Emploi permanent
O095251010001297
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
5
|
C
Administrative
Emploi permanent
O095251010000240
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
6
|
C
Médico-sociale
Emploi permanent
O095251006000446
Grade(s) :
ATSEM principal de 2ème classe
|
C
Médico-sociale
ATSEM principal de 2ème classe
|
|
7
|
B
Animation
Emploi permanent
O095250627001058
Grade(s) :
Animateur
|
B
Animation
Animateur
|
|
8
|
C
Police municipale
Emploi permanent
O095250326000847
Grade(s) :
Gardien brigadier
|
C
Police municipale
Gardien brigadier
|
|
9
|
B
Médico-sociale
Emploi permanent
O095250930001775
Grade(s) :
Auxiliaire de puériculture de classe normale
|
B
Médico-sociale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
|
|
10
|
B
Technique
Emploi permanent
O095250917001283
Grade(s) :
Technicien
|
B
Technique
Technicien
|
|
11
|
C
Technique
Emploi permanent
O095250901000384
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|