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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A B Administrative
Emploi permanent O094250513000328
Gestionnaire des évenementiels économiques (h/f)
Employeur : Grand-Orly Seine Bièvre (T12) Val-de-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O094250513000328
Gestionnaire des évenementiels économiques (h/f)
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Val-de-Marne
A B Administrative
Attaché
2
A Administrative
Emploi permanent O027250513000018
Chargé de développement territorial cohésion sociale
Employeur : Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE) Eure
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O027250513000018
Chargé de développement territorial cohésion sociale
Communauté d'Agglomération Seine Eure (CASE)
Eure
A Administrative
Attaché
3
B Technique
Contrat de projet O023241001000019
(h/f) Un chargé de mission "Projet alimentaire territorial pour la Creuse"
Employeur : AAA2.3 Creuse
Grade(s) : Technicien
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Contrat de projet O023241001000019
(h/f) Un chargé de mission "Projet alimentaire territorial pour la Creuse"
AAA2.3
Creuse
B Technique
Technicien
4
B Technique
Emploi permanent O049250512001239
Chargé du développement territorial
Employeur : LYS HAUT LAYON Maine-et-Loire
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O049250512001239
Chargé du développement territorial
LYS HAUT LAYON
Maine-et-Loire
B Technique
Technicien
5
B Administrative
Emploi permanent O039250512000460
Chargé·e de mission développement touristique et économique
Employeur : COMCO HT JURA SAINT CLAUDE Jura
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O039250512000460
Chargé·e de mission développement touristique et économique
COMCO HT JURA SAINT CLAUDE
Jura
B Administrative
Rédacteur
6
A Administrative
Emploi permanent O02A250501397928
Pôle développement territorial - Chef de pôle/ Liste d'aptitude, Détachement, Mutation externe
Employeur : COMMUNAUTE COMM DU CELAVU-PRUNELLI Corse du Sud
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O02A250501397928
Pôle développement territorial - Chef de pôle/ Liste d'aptitude, Détachement, Mutation externe
COMMUNAUTE COMM DU CELAVU-PRUNELLI
Corse du Sud
A Administrative
Attaché
7
A Administrative
Emploi permanent O093250418000687
Directeur - Préfigurateur de l'Espace de Vie Social (EVS) (h/f)
Employeur : Clichy-sous-Bois Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093250418000687
Directeur - Préfigurateur de l'Espace de Vie Social (EVS) (h/f)
Clichy-sous-Bois
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Attaché
8
B Administrative
Emploi permanent O028250404001117
Agent du développement local (h/f)
Employeur : Communauté de Communes Coeur de Beauce Eure-et-Loir
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O028250404001117
Agent du développement local (h/f)
Communauté de Communes Coeur de Beauce
Eure-et-Loir
B Administrative
Rédacteur
9
C Culturelle
Contrat de projet O054250509000860
Chargé de communication (F/H)
Employeur : Métropole du Grand Nancy Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Adjoint du patrimoine
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Contrat de projet O054250509000860
Chargé de communication (F/H)
Métropole du Grand Nancy
Meurthe-et-Moselle
C Culturelle
Adjoint du patrimoine
10
B Culturelle
Contrat de projet O054250509000539
Chargé des expositions (F/H)
Employeur : Métropole du Grand Nancy Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Assistant de conservation
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Contrat de projet O054250509000539
Chargé des expositions (F/H)
Métropole du Grand Nancy
Meurthe-et-Moselle
B Culturelle
Assistant de conservation
11
B Culturelle
Emploi permanent O054250509000467
Chargé de privatisation et événementiel (F/H)
Employeur : Métropole du Grand Nancy Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Assistant de conservation
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Emploi permanent O054250509000467
Chargé de privatisation et événementiel (F/H)
Métropole du Grand Nancy
Meurthe-et-Moselle
B Culturelle
Assistant de conservation
12
A B C
Emploi temporaire O044250509000268
Chargée de mission Mobilité
Employeur : GIP MAISON DEPARTEMENTALE ADOLESCENTS Loire-Atlantique
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi temporaire O044250509000268
Chargée de mission Mobilité
GIP MAISON DEPARTEMENTALE ADOLESCENTS
Loire-Atlantique
A B C
Emploi contractuel de cat. A
13
C Animation
Emploi permanent O031250327001395
Correspondant de quartier (h/f)
Employeur : MAIRIE DE COLOMIERS Haute-Garonne
Grade(s) : Adjoint d'animation
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Emploi permanent O031250327001395
Correspondant de quartier (h/f)
MAIRIE DE COLOMIERS
Haute-Garonne
C Animation
Adjoint d'animation
14
A B Administrative
Emploi permanent O070250507001164
Chargé de mission bâtiments et énergies
Employeur : Pôle d'Équilibre Territorial et Rural du Pays des Vosges Saônoises Haute-Saône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O070250507001164
Chargé de mission bâtiments et énergies
Pôle d'Équilibre Territorial et Rural du Pays des Vosges Saônoises
Haute-Saône
A B Administrative
Attaché
15
A+ A Technique
Emploi permanent O006250507001084
Chargé de mission du Plan Climat (h/f)
Employeur : Métropole Nice Côte d'Azur Alpes-Maritimes
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O006250507001084
Chargé de mission du Plan Climat (h/f)
Métropole Nice Côte d'Azur
Alpes-Maritimes
A+ A Technique
Ingénieur
16
B Culturelle
Emploi permanent O013250507001100
Chargé(e) de médiation et de développement territorial - Bibliothèque du Merlan (H/F)
Employeur : COMMUNE DE MARSEILLE Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Assistant de conservation
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Emploi permanent O013250507001100
Chargé(e) de médiation et de développement territorial - Bibliothèque du Merlan (H/F)
COMMUNE DE MARSEILLE
Bouches-du-Rhône
B Culturelle
Assistant de conservation
17
B Administrative
Emploi permanent O044250507000978
Coordonnateur prévention H/F
Employeur : MAIRIE DE NANTES Loire-Atlantique
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O044250507000978
Coordonnateur prévention H/F
MAIRIE DE NANTES
Loire-Atlantique
B Administrative
Rédacteur
18
B Administrative
Emploi permanent O091250507000285
Référent famille H/F
Employeur : Mairie de LONGJUMEAU Essonne
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O091250507000285
Référent famille H/F
Mairie de LONGJUMEAU
Essonne
B Administrative
Rédacteur
19
A Administrative
Emploi permanent O042250507000221
chargé de mission Laïcité (h/f)
Employeur : Mairie de SAINT ETIENNE Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O042250507000221
chargé de mission Laïcité (h/f)
Mairie de SAINT ETIENNE
Loire
A Administrative
Attaché
20
A B Administrative
Emploi permanent O978250502000002
Manager des centres-villes (h/f)
Employeur : COMMUNE DE SAINT PAUL La Réunion
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O978250502000002
Manager des centres-villes (h/f)
COMMUNE DE SAINT PAUL
La Réunion
A B Administrative
Rédacteur
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