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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
B Administrative
Emploi permanent O068261109000251
Agent de développement responsable du camping intercommunal
Employeur : COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER Haut-Rhin
Grade(s) : Rédacteur principal de 2ème classe
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Emploi permanent O068261109000251
Agent de développement responsable du camping intercommunal
COM. COM. RÉGION DE GUEBWILLER
Haut-Rhin
B Administrative
Rédacteur principal de 2ème classe
2
A Technique
Emploi permanent O034261109000191
Chargé de secteur
Employeur : Montpellier Méditerranée Métropole Hérault
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O034261109000191
Chargé de secteur
Montpellier Méditerranée Métropole
Hérault
A Technique
Ingénieur
3
A Administrative
Emploi permanent O079261105000982
Chargé(e) de mission bocage, paysage, patrimoine naturel et animation Natura 2000
Employeur : PETR du Pays de Gâtine Deux-Sèvres
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O079261105000982
Chargé(e) de mission bocage, paysage, patrimoine naturel et animation Natura 2000
PETR du Pays de Gâtine
Deux-Sèvres
A Administrative
Attaché
4
A Administrative
Emploi permanent O083261104000364
CIT05 - CHARGÉ DE MISSION PARCOURS ACCOMPAGNEMENT ET ENGAGEMENT DES JEUNES (h/f)
Employeur : Métropole Toulon Provence Méditerranée Var
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O083261104000364
CIT05 - CHARGÉ DE MISSION PARCOURS ACCOMPAGNEMENT ET ENGAGEMENT DES JEUNES (h/f)
Métropole Toulon Provence Méditerranée
Var
A Administrative
Attaché
5
A Administrative
Emploi permanent O059260811000777
Chargé(e) de mission planification territoriale spécialisé(e) en urbanisme commercial, économie territoriale et mobilité
Employeur : S.M. POUR SCHEMA COHERENCE TERRIT. DOUAISIS Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059260811000777
Chargé(e) de mission planification territoriale spécialisé(e) en urbanisme commercial, économie territoriale et mobilité
S.M. POUR SCHEMA COHERENCE TERRIT. DOUAISIS
Nord
A Administrative
Attaché
6
B Technique
Emploi permanent O031261106001154
Chargé d'étude ouvrages d'art
Employeur : Conseil départemental de la Haute-Garonne Haute-Garonne
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O031261106001154
Chargé d'étude ouvrages d'art
Conseil départemental de la Haute-Garonne
Haute-Garonne
B Technique
Technicien
7
A Administrative
Emploi permanent O023261030000219
Chargé de projet
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE Creuse
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O023261030000219
Chargé de projet
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Creuse
A Administrative
Attaché
8
A Administrative
Contrat de projet O017261106000827
Chargé(e) de mission Appui aux communes
Employeur : CDC des Vals de Saintonge Charente-Maritime
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O017261106000827
Chargé(e) de mission Appui aux communes
CDC des Vals de Saintonge
Charente-Maritime
A Administrative
Attaché
9
A Administrative
Emploi permanent O064261106000609
chargé de mission Usages "Euskaraz Barra Barra – Sports – opérateurs vie sociale"
Employeur : GIP OFFICE PUBLIC DE LA LANGUE BASQUE Pyrénées-Atlantiques
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O064261106000609
chargé de mission Usages "Euskaraz Barra Barra – Sports – opérateurs vie sociale"
GIP OFFICE PUBLIC DE LA LANGUE BASQUE
Pyrénées-Atlantiques
A Administrative
Attaché
10
A Administrative
Contrat de projet O035261105001548
CHEF DE PROJETS AMÉNAGEMENT ET CENTRALITÉS (H/F)
Employeur : Redon Agglomération Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O035261105001548
CHEF DE PROJETS AMÉNAGEMENT ET CENTRALITÉS (H/F)
Redon Agglomération
Ille-et-Vilaine
A Administrative
Attaché
11
B Administrative
Emploi permanent O025261105001307
Chargé(e) de mission Transition écologique, Mobilités et Développement territorial
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU DU RUSSEY Doubs
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O025261105001307
Chargé(e) de mission Transition écologique, Mobilités et Développement territorial
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU DU RUSSEY
Doubs
B Administrative
Rédacteur
12
A B Administrative
Contrat de projet O095261105001010
Chargé de mission Egalité Femmes/Hommes et discrimination - Coordinateur de la Maison des Femmes
Employeur : Mairie de VILLIERS-LE-BEL Val-d'Oise
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O095261105001010
Chargé de mission Egalité Femmes/Hommes et discrimination - Coordinateur de la Maison des Femmes
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Val-d'Oise
A B Administrative
Attaché
13
A Technique
Emploi permanent O059261105000582
Responsable administratif et technique
Employeur : MAIRIE DE MAING Nord
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O059261105000582
Responsable administratif et technique
MAIRIE DE MAING
Nord
A Technique
Ingénieur
14
A Administrative
Emploi permanent O093260917000884
Responsable du pôle foncier et gestion des biens (h/f)
Employeur : Drancy Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093260917000884
Responsable du pôle foncier et gestion des biens (h/f)
Drancy
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Attaché
15
A B Administrative
Emploi permanent O071261104001543
Chargé de mission Grands Projets
Employeur : Mairie de Le Creusot Saône-et-Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O071261104001543
Chargé de mission Grands Projets
Mairie de Le Creusot
Saône-et-Loire
A B Administrative
Attaché
16
A Administrative
Emploi permanent O072261104001495
Responsable du Pôle Territoires Connectés et Durables
Employeur : SARTHE NUMERIQUE Sarthe
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O072261104001495
Responsable du Pôle Territoires Connectés et Durables
SARTHE NUMERIQUE
Sarthe
A Administrative
Attaché
17
A Administrative
Contrat de projet O041261104001420
chargé de mission (h/f) - contrat de projet 12 mois
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER Loir-et-Cher
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O041261104001420
chargé de mission (h/f) - contrat de projet 12 mois
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Loir-et-Cher
A Administrative
Attaché
18
A Technique
Emploi permanent O056261104001365
Chargé de mission transition et responsable SIG
Employeur : CC BAUD COMMUNAUTE Morbihan
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O056261104001365
Chargé de mission transition et responsable SIG
CC BAUD COMMUNAUTE
Morbihan
A Technique
Ingénieur
19
A Administrative
Emploi permanent O014261104000947
ANIMATEUR/TRICE DU SAGE DE L'AURE (H/F)
Employeur : Ter'Bessin Calvados
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O014261104000947
ANIMATEUR/TRICE DU SAGE DE L'AURE (H/F)
Ter'Bessin
Calvados
A Administrative
Attaché
20
Stage O017261104000672
STAGE - APPUI À L'ÉVALUATION ET AU DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS DE FORMATION À DISTANCE
Employeur : CDA ROYAN ATLANTIQUE Charente-Maritime
Grade(s) : Stage étudiant
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Stage O017261104000672
STAGE - APPUI À L'ÉVALUATION ET AU DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS DE FORMATION À DISTANCE
CDA ROYAN ATLANTIQUE
Charente-Maritime
Stage étudiant
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