Département des Hauts-de-Seine - Offres d'emploi
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
160 résultats
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Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
---|---|---|---|
1
|
B
Administrative
Emploi permanent
O092240502000412
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
2
|
A
Administrative
Emploi permanent
O092240501000015
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
3
|
C
Administrative
Emploi permanent
O092240430000905
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
4
|
C
Administrative
Emploi permanent
O092240430000266
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
5
|
C
Culturelle
Emploi permanent
O092240430000238
Grade(s) :
Adjoint du patrimoine
Emploi permanent
O092240430000238
|
C
Culturelle
Adjoint du patrimoine
|
|
6
|
C
Culturelle
Emploi permanent
O092240430000185
Grade(s) :
Adjoint du patrimoine
|
C
Culturelle
Adjoint du patrimoine
|
|
7
|
B
Technique
Emploi permanent
O092240430000153
Grade(s) :
Technicien
Emploi permanent
O092240430000153
|
B
Technique
Technicien
|
|
8
|
A
Technique
Emploi permanent
O092240429000918
Grade(s) :
Ingénieur
Emploi permanent
O092240429000918
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
9
|
A
B
Administrative
Emploi permanent
O092240429000362
Grade(s) :
Attaché
|
A
B
Administrative
Attaché
|
|
10
|
A
Administrative
Emploi permanent
O092240301376245
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
11
|
A+
A
Technique
Emploi permanent
O092240426000507
Grade(s) :
Ingénieur
|
A+
A
Technique
Ingénieur
|
|
12
|
B
C
Administrative
Emploi permanent
O092240301376098
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
C
Administrative
Rédacteur
|
|
13
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240425001178
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
14
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240425001176
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
15
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240425001173
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
16
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240425001172
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
17
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240425001170
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
18
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240425001168
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
19
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240425001167
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
20
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240425001166
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|