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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Technique
Emploi permanent O026250701001681
Responsable traitement et valorisation déchets
Employeur : SYND TRAITEMENT DECHETS ARDECHE DROME Drôme
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O026250701001681
Responsable traitement et valorisation déchets
SYND TRAITEMENT DECHETS ARDECHE DROME
Drôme
A Technique
Ingénieur
2
C Technique
Emploi permanent O080250630000132
Messager du tri
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE Somme
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O080250630000132
Messager du tri
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE
Somme
C Technique
Agent de maîtrise
3
B C Technique
Emploi permanent O074250602000837
RESPONSABLE DE LA DECHETTERIE INTERCOMMUNALE
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER et USSES Haute-Savoie
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O074250602000837
RESPONSABLE DE LA DECHETTERIE INTERCOMMUNALE
COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER et USSES
Haute-Savoie
B C Technique
Technicien
4
A B Administrative
Emploi permanent O092250624002136
Chargé de valorisation des déchets (h/f)
Employeur : Boucle Nord de Seine (T5) Hauts-de-Seine
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O092250624002136
Chargé de valorisation des déchets (h/f)
Boucle Nord de Seine (T5)
Hauts-de-Seine
A B Administrative
Attaché
5
B Technique
Emploi permanent O029250623000239
Chargé/chargée d'exploitation des déchetteries (F/H)
Employeur : QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE Finistère
Grade(s) : Technicien principal de 1ère classe
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Emploi permanent O029250623000239
Chargé/chargée d'exploitation des déchetteries (F/H)
QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE
Finistère
B Technique
Technicien principal de 1ère classe
6
B Technique
Emploi permanent O060250619001915
UN(E) RESPONSABLE D'EXPLOITATION
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CLERMONTOIS Oise
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O060250619001915
UN(E) RESPONSABLE D'EXPLOITATION
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CLERMONTOIS
Oise
B Technique
Technicien
7
C Technique
Emploi permanent O091250619000992
Coordinateur de la Qualité des Collectes et du Tri F/H
Employeur : Coeur d'Essonne Agglomération Essonne
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O091250619000992
Coordinateur de la Qualité des Collectes et du Tri F/H
Coeur d'Essonne Agglomération
Essonne
C Technique
Adjoint technique
8
A Administrative
Emploi permanent O021250613001624
Directeur.trice de la régie des déchets
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ALESIA-SEINE Côte d'Or
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O021250613001624
Directeur.trice de la régie des déchets
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ALESIA-SEINE
Côte d'Or
A Administrative
Attaché
9
B Technique
Emploi permanent O084250613000379
Chargé de projet prévention et valorisation des déchets
Employeur : COMMUNAUTE TERRITORIALE SUD LUBERON Vaucluse
Grade(s) : Technicien principal de 2ème classe
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Emploi permanent O084250613000379
Chargé de projet prévention et valorisation des déchets
COMMUNAUTE TERRITORIALE SUD LUBERON
Vaucluse
B Technique
Technicien principal de 2ème classe
10
B C Technique
Emploi permanent O034250514000363
Responsable des suivis environnementaux et process
Employeur : SYNDICAT CENTRE HERAULT Hérault
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O034250514000363
Responsable des suivis environnementaux et process
SYNDICAT CENTRE HERAULT
Hérault
B C Technique
Technicien
11
A Technique
Emploi permanent O033250601399832
Responsable d'exploitation de la collecte (F/H)
Employeur : SMICVAL du Libournais Gironde
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O033250601399832
Responsable d'exploitation de la collecte (F/H)
SMICVAL du Libournais
Gironde
A Technique
Ingénieur
12
B Technique
Emploi permanent O010250601399738
Chef de projet du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (H/F)
Employeur : TROYES CHAMPAGNE METROPOLE Aube
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O010250601399738
Chef de projet du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers (H/F)
TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
Aube
B Technique
Technicien
13
A Administrative
Contrat de projet O02A250501398239
Chargé de missions déchets/ Contrat de projet art. L 332-24 à 26
Employeur : COMMUNAUTE COMMUNES SARTENAIS VALINCO Corse du Sud
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O02A250501398239
Chargé de missions déchets/ Contrat de projet art. L 332-24 à 26
COMMUNAUTE COMMUNES SARTENAIS VALINCO
Corse du Sud
A Administrative
Attaché
14
C Technique
Emploi permanent O087250601399293
Chef d'équipe prévention et réduction déchets (h/f) - LM-2025-044
Employeur : LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE Haute-Vienne
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O087250601399293
Chef d'équipe prévention et réduction déchets (h/f) - LM-2025-044
LIMOGES METROPOLE - COMMUNAUTE URBAINE
Haute-Vienne
C Technique
Agent de maîtrise
15
A Administrative
Emploi permanent O033250301394860
Responsable de la Fabrique Zero Waste (F/H)
Employeur : SMICVAL du Libournais Gironde
Grade(s) : Attaché principal
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Emploi permanent O033250301394860
Responsable de la Fabrique Zero Waste (F/H)
SMICVAL du Libournais
Gironde
A Administrative
Attaché principal
16
C Technique
Emploi permanent O094250207000343
Responsable d'équipe de la propreté urbaine (h/f)
Employeur : Chennevières-sur-Marne Val-de-Marne
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O094250207000343
Responsable d'équipe de la propreté urbaine (h/f)
Chennevières-sur-Marne
Val-de-Marne
C Technique
Agent de maîtrise
17
B Technique
Emploi permanent O017250516001045
Responsable coordonnateur maintenance
Employeur : CDA LA ROCHELLE Charente-Maritime
Grade(s) : Technicien principal de 2ème classe
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Emploi permanent O017250516001045
Responsable coordonnateur maintenance
CDA LA ROCHELLE
Charente-Maritime
B Technique
Technicien principal de 2ème classe
18
B C Technique
Emploi permanent O095250516000906
Un.e Chef.fe d’équipe Sensibilisation et accompagnement du changement
Employeur : Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise Val-d'Oise
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O095250516000906
Un.e Chef.fe d’équipe Sensibilisation et accompagnement du changement
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Val-d'Oise
B C Technique
Technicien
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