DIRECTEUR(TRICE) DU POLE TECHNIQUE ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE

Offre n° O031210600337501
Publiée le 30/06/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LEGUEVIN
52 AVENUE DE GASCOGNE
31490 LEGUEVIN
Département de travail
Haute-Garonne
Secteur du lieu de travail
Toulouse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Responsable des services techniques,
Directeur ou directrice de l'environnement,
Directeur ou directrice espaces verts et biodiversité
Descriptif de l'emploi
La ville de Léguevin, commune de près de 10 000 habitants dans l'agglomération toulousaine et membre de la Communauté de communes de la Save au Touch, recrute son (sa) directeur(trice) du pôle technique et du développement durable.

Rattaché au Directeur général des services et membre du comité de Direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de patrimoine et de cadre de vie et pilotez la mise en œuvre des projets de la ville.

Vous encadrez 50 agents (Services entretien et ATSEM, bâtiments et travaux en régie, Espaces verts, Manifestations et Urbanisme) et travaillez en mode projet avec les autres directions, les équipes techniques et les élus.
Missions
- Conseille et assiste la Municipalité dans la définition des orientations stratégiques en matière de patrimoine communal, d'espaces publics, d'infrastructures et de valorisation du cadre de vie,
- Impulse, pilote et suit les projets de sa Direction (travaux, maintenance et entretien) de la conception à la réception,
- Encadre, coordonne et anime les agents de la Direction dans une optique de rationalisation et d'optimisation du fonctionnement des services,
- Pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
- Participe à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre d'un plan pluriannuel d'investissement,
- Assure l'élaboration, le suivi et l'exécution des budgets d'investissement et de fonctionnement,
- Assure l'élaboration et le suivi technique des marchés publics et contrats, en lien avec le service compétent,
- Participe activement à la recherche de subventions,
- Met en place les instruments de pilotage et de contrôle des chantiers, travaux, projets,
- Prépare les délibérations et actes relevant de sa direction et assure la sécurité et la veille juridique dans les différents domaines d'intervention de la direction,
- Assure le lien avec la Communauté de Communes de la Save au Touch, les concessionnaires et les opérateurs,
- Assure la coordination, la communication et la transversalité avec l'ensemble des services municipaux,
- Evalue et entretient la qualité des relations avec les usagers,
- Assure la gestion des services eau et assainissement en lien avec les différents partenaires de la collectivité,
- Supervise le service urbanisme (pré instruction) en lien avec les services de la Communauté de Communes de la Save au Touch,
- Assure la gestion des dossiers relatifs à l'environnement et au développement durable et en particulier la mise en place de l'Atlas Communal de la Biodiversité (ABC) et du Territoire engagé pour la Nature (TEN), la ferme pédagogique, les mobilités douces et les transports.
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire obligatoire.
Très grande implication dans le poste.
Expertise en matière technique, réglementaire, urbanistique et juridique.

Forte capacité à l'encadrement, à l'organisation et à la conduite du changement, qualités managériales et pédagogiques.

Capacités d'analyse et de conduite de projets.

Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités.

Probité, disponibilité, adaptabilité, réactivité, autonomie et rigueur.

Disponibilité ponctuelle les week-ends, exceptionnellement la nuit en fonction des aléas. Participation au dispositif d'astreintes techniques

Permis B indispensable - Déplacements locaux fréquents

Grade : recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emploi des ingénieurs

Rémunération
Rémunération statutaire, IFSE et CIA, C.N.A.S, participation de l'employeur à l a protection sociale (santé et prévoyance), véhicule de service.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 62 13 01 73
Informations complémentaires
Madame Elodie PINHEIRO, DRH de la mairie de LEGUEVIN.
e.pinheiro@ville-leguevin.fr
05.62.13.01.73
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Maire de Léguevin
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
52 avenue de Gascogne
31490 LEGUEVIN

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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