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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
B Technique
Emploi permanent O094260803001368
Technicien polyvalent (h/f)
Employeur : Ivry-sur-Seine Val-de-Marne
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O094260803001368
Technicien polyvalent (h/f)
Ivry-sur-Seine
Val-de-Marne
B Technique
Technicien
2
C Technique
Emploi permanent O030260803000608
Chargé de la programmation festive
Employeur : ALES Gard
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O030260803000608
Chargé de la programmation festive
ALES
Gard
C Technique
Adjoint technique
3
C Technique
Emploi permanent O011260803000061
ELECTRICIEN SONORISATION ECLAIRAGE
Employeur : COMMUNE DE LEUCATE Aude
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O011260803000061
ELECTRICIEN SONORISATION ECLAIRAGE
COMMUNE DE LEUCATE
Aude
C Technique
Adjoint technique
4
C Technique
Emploi permanent O092260327001270
Technicien sonorisation (h/f)
Employeur : Département des Hauts-de-Seine Hauts-de-Seine
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O092260327001270
Technicien sonorisation (h/f)
Département des Hauts-de-Seine
Hauts-de-Seine
C Technique
Adjoint technique
5
C Technique
Emploi permanent O069251215000455
Régisseur passerelle (H/F)
Employeur : LENTILLY Rhône
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O069251215000455
Régisseur passerelle (H/F)
LENTILLY
Rhône
C Technique
Adjoint technique
6
B Administrative
Emploi permanent O050260731001254
Responsable de l'éducation artistique et cultuelle et du développement des publics (h/f)
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE Manche
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O050260731001254
Responsable de l'éducation artistique et cultuelle et du développement des publics (h/f)
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Manche
B Administrative
Rédacteur
7
B C Technique
Emploi permanent O074260731001662
Régisseur technique son et lumières
Employeur : MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC Haute-Savoie
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O074260731001662
Régisseur technique son et lumières
MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC
Haute-Savoie
B C Technique
Adjoint technique
8
A Administrative
Emploi permanent O079260731001628
Directeur de BOCAPOLE (H/F)
Employeur : Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais > 40 000 Deux-Sèvres
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O079260731001628
Directeur de BOCAPOLE (H/F)
Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais > 40 000
Deux-Sèvres
A Administrative
Attaché
9
B Administrative
Emploi permanent O095260731001448
responsable de l'école municipale de musique (h/f)
Employeur : Mairie de MARLY-LA-VILLE Val-d'Oise
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O095260731001448
responsable de l'école municipale de musique (h/f)
Mairie de MARLY-LA-VILLE
Val-d'Oise
B Administrative
Rédacteur
10
A Technique
Emploi permanent O014260731000185
DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT (FH)
Employeur : CAEN Calvados
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O014260731000185
DIRECTEUR TECHNIQUE ADJOINT (FH)
CAEN
Calvados
A Technique
Ingénieur
11
B Technique
Emploi permanent O014260731000123
CHEF MACHINISTE ADJOINT (F/H)
Employeur : CAEN Calvados
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O014260731000123
CHEF MACHINISTE ADJOINT (F/H)
CAEN
Calvados
B Technique
Technicien
12
B Technique
Emploi permanent O002260730002064
Régisseur Son
Employeur : VILLE DE SAINT-QUENTIN Aisne
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O002260730002064
Régisseur Son
VILLE DE SAINT-QUENTIN
Aisne
B Technique
Technicien
13
A Culturelle
Emploi permanent O002260730001781
Directeur(trice) mutualisé(e) du Pôle muséal (H/F)
Employeur : CHATEAU-THIERRY Aisne
Grade(s) : Attaché de conservation du patrimoine
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Emploi permanent O002260730001781
Directeur(trice) mutualisé(e) du Pôle muséal (H/F)
CHATEAU-THIERRY
Aisne
A Culturelle
Attaché de conservation du patrimoine
14
A Administrative
Emploi permanent O013260730001081
Chargé(e) de secteur culturel livre, débat d’idées et culture provençale (H/F)
Employeur : COMMUNE DE MARSEILLE Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O013260730001081
Chargé(e) de secteur culturel livre, débat d’idées et culture provençale (H/F)
COMMUNE DE MARSEILLE
Bouches-du-Rhône
A Administrative
Attaché
15
B C Technique
Emploi permanent O092260730001015
Responsable technique évènementiel et logistique (h/f)
Employeur : Clamart Hauts-de-Seine
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O092260730001015
Responsable technique évènementiel et logistique (h/f)
Clamart
Hauts-de-Seine
B C Technique
Technicien
16
C Technique
Emploi permanent O033260730000846
Régisseur d'établissement d'enseignement artistique
Employeur : MAIRIE DE LORMONT Gironde
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O033260730000846
Régisseur d'établissement d'enseignement artistique
MAIRIE DE LORMONT
Gironde
C Technique
Agent de maîtrise
17
A Administrative
Emploi permanent O010260729000135
Chargé des « Musiques actuelles » H/F
Employeur : Mairie de TROYES Aube
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O010260729000135
Chargé des « Musiques actuelles » H/F
Mairie de TROYES
Aube
A Administrative
Attaché
18
C Technique
Emploi permanent O075260629000093
Régisseur·euse 1er niveau / agent·e logistique (F/H)
Employeur : Ville de Paris Paris
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O075260629000093
Régisseur·euse 1er niveau / agent·e logistique (F/H)
Ville de Paris
Paris
C Technique
Adjoint technique
19
C Technique
Emploi permanent O971260729001871
Assistant logistique évènementiel - P.1156; P.1158
Employeur : Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises Saint-Martin
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O971260729001871
Assistant logistique évènementiel - P.1156; P.1158
Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises
Saint-Martin
C Technique
Adjoint technique
20
C Technique
Emploi permanent O013260729000727
Assistant(e) Technique de Manifestations (H/F)
Employeur : COMMUNE DE MARSEILLE Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O013260729000727
Assistant(e) Technique de Manifestations (H/F)
COMMUNE DE MARSEILLE
Bouches-du-Rhône
C Technique
Adjoint technique
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