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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
C Technique
Emploi permanent O050260115001242
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Employeur : COMMUNE DE SAINT-JACQUES-DE-NEHOU Manche
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O050260115001242
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
COMMUNE DE SAINT-JACQUES-DE-NEHOU
Manche
C Technique
Adjoint technique
2
A Administrative
Emploi permanent O085260115001188
CHARGÉ DE MISSION MOBILITÉ SOLIDAIRE H/F
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE Vendée
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O085260115001188
CHARGÉ DE MISSION MOBILITÉ SOLIDAIRE H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Vendée
A Administrative
Attaché
3
A Administrative
Emploi permanent O034260115000856
chef de service revitalisation urbaine et parc privé
Employeur : SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE Hérault
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O034260115000856
chef de service revitalisation urbaine et parc privé
SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Hérault
A Administrative
Attaché
4
A Administrative
Emploi permanent O093260115000703
Chargé de développement de l’offre médico-sociale (h/f)
Employeur : Département de Seine-Saint-Denis Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093260115000703
Chargé de développement de l’offre médico-sociale (h/f)
Département de Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Attaché
5
A Technique
Emploi permanent O054260115000639
Un(e) Directeur/Directrice Urbanisme et Habitat h/f
Employeur : CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O054260115000639
Un(e) Directeur/Directrice Urbanisme et Habitat h/f
CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
Meurthe-et-Moselle
A Technique
Ingénieur
6
A Technique
Contrat de projet O006260115000511
Chargé de projet "renouvellement de la Charte du Parc" et animation du Conseil Scientifique et Prospectif (h/f)
Employeur : Syndicat mixte du Parc naturel régional des Préalpes d'Azur Alpes-Maritimes
Grade(s) : Ingénieur
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Contrat de projet O006260115000511
Chargé de projet "renouvellement de la Charte du Parc" et animation du Conseil Scientifique et Prospectif (h/f)
Syndicat mixte du Parc naturel régional des Préalpes d'Azur
Alpes-Maritimes
A Technique
Ingénieur
7
C Technique
Emploi permanent O094260115000388
Gardien maison de la nature et de l'environnement (h/f)
Employeur : Grand Paris Sud Est Avenir (T11) Val-de-Marne
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O094260115000388
Gardien maison de la nature et de l'environnement (h/f)
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Val-de-Marne
C Technique
Adjoint technique
8
A B
Emploi temporaire O076260115000260
Chargé de coopération CTG/CLS
Employeur : CC INTERREGIONALE AUMALE - BLANGY SUR BRESLE Seine-Maritime
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi temporaire O076260115000260
Chargé de coopération CTG/CLS
CC INTERREGIONALE AUMALE - BLANGY SUR BRESLE
Seine-Maritime
A B
Emploi contractuel de cat. A
9
B Animation
Emploi permanent O063260115000157
Agent.e de développement social - Centre social Aimé Césaire
Employeur : COMMUNE DE CLERMONT FERRAND Puy-de-Dôme
Grade(s) : Animateur
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Emploi permanent O063260115000157
Agent.e de développement social - Centre social Aimé Césaire
COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Puy-de-Dôme
B Animation
Animateur
10
A Technique
Emploi permanent O974260114000571
DIRECTEUR DE LA TRANSITION INDUSTRIELLE ET ENVIRONNEMENTALE
Employeur : SMTD/ILEVA La Réunion
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O974260114000571
DIRECTEUR DE LA TRANSITION INDUSTRIELLE ET ENVIRONNEMENTALE
SMTD/ILEVA
La Réunion
A Technique
Ingénieur
11
B Animation
Emploi permanent O974260108000033
Animateur ou Animatrice
Employeur : COMMUNE DE SAINT DENIS (974) La Réunion
Grade(s) : Animateur
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Emploi permanent O974260108000033
Animateur ou Animatrice
COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
La Réunion
B Animation
Animateur
12
C Technique
Remplacement O069250408000967
Surveillant de bâtiment F/H
Employeur : LYON Rhône
Grade(s) : Adjoint technique
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Remplacement O069250408000967
Surveillant de bâtiment F/H
LYON
Rhône
C Technique
Adjoint technique
13
B Technique
Emploi permanent O038250211000937
Chargé de mission infrastructures
Employeur : MAIRIE LES DEUX ALPES Isère
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O038250211000937
Chargé de mission infrastructures
MAIRIE LES DEUX ALPES
Isère
B Technique
Technicien
14
B Administrative
Emploi permanent O091260114001228
Chargé de développement « Livre, Lecture et Petite Enfance » (H/F)
Employeur : Conseil départemental de l'Essonne Essonne
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O091260114001228
Chargé de développement « Livre, Lecture et Petite Enfance » (H/F)
Conseil départemental de l'Essonne
Essonne
B Administrative
Rédacteur
15
A Administrative
Emploi permanent O006260114001195
Responsable du Fonds de Solidarité pour le Logement (h/f)
Employeur : Métropole Nice Côte d'Azur Alpes-Maritimes
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O006260114001195
Responsable du Fonds de Solidarité pour le Logement (h/f)
Métropole Nice Côte d'Azur
Alpes-Maritimes
A Administrative
Attaché
16
A Administrative
Emploi permanent O071260114000935
Chargé de mission Grands Projets et Recherche Financements
Employeur : Mairie de Montceau les Mines Saône-et-Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O071260114000935
Chargé de mission Grands Projets et Recherche Financements
Mairie de Montceau les Mines
Saône-et-Loire
A Administrative
Attaché
17
A Administrative
Contrat de projet O042260114000939
Animateur PCAET
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES du Pays d'Urfé Loire
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O042260114000939
Animateur PCAET
COMMUNAUTE DE COMMUNES du Pays d'Urfé
Loire
A Administrative
Attaché
18
A Technique
Emploi permanent O092260114000893
Chef de projets accessibilite des erp et projets multisites h/f
Employeur : Département des Hauts-de-Seine Hauts-de-Seine
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O092260114000893
Chef de projets accessibilite des erp et projets multisites h/f
Département des Hauts-de-Seine
Hauts-de-Seine
A Technique
Ingénieur
19
B Administrative
Emploi permanent O069260114000860
Gestionnaire administratif des procédures de péril et sécurité (H/F)
Employeur : METROPOLE LYON Rhône
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O069260114000860
Gestionnaire administratif des procédures de péril et sécurité (H/F)
METROPOLE LYON
Rhône
B Administrative
Rédacteur
20
A Médico-sociale
Emploi permanent O068251125000820
Chargé de mission « coordination et d’animation du Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration »
Employeur : COMMUNE DE MULHOUSE Haut-Rhin
Grade(s) : Conseiller socio-éducatif
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Emploi permanent O068251125000820
Chargé de mission « coordination et d’animation du Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration »
COMMUNE DE MULHOUSE
Haut-Rhin
A Médico-sociale
Conseiller socio-éducatif
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