Responsable du pôle aménagement et projets (h/f)
Offre n° O003251211001396
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Avenue Victor Hugo BP1669, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créée en 2005 à l’initiative du Conseil Départemental de l’Allier, Allier Bourbonnais Territoires est un établissement public administratif qui œuvre sur l’intégralité du territoire bourbonnais en accompagnant 388 collectivités et établissement publics adhérents sur des thèmes ciblés : l’assistance informatique, le développement territorial, la protection des données, l’assistance à maîtrise d’ouvrage ou encore l’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du directeur de l’agence, vous serez chargé(e) de piloter le pôle aménagement et projets en charge de l’accompagnement des adhérents dans le montage de leurs projets en bâtiments, espaces publics, voirie et ouvrages d’art :
- Superviser l'organisation interne du pôle ;
- Coordonner et suivre les prestations confiées au pôle assistance à maîtrise d'ouvrage ;
- Conseiller les agents responsables des affaires en cours et assurer la gestion des dossiers les plus complexes ;
- Valider les études de faisabilité, les pré-programmes et autres documents produits par les collaborateurs ;
- Opérer une veille juridique.
- Superviser l'organisation interne du pôle ;
- Coordonner et suivre les prestations confiées au pôle assistance à maîtrise d'ouvrage ;
- Conseiller les agents responsables des affaires en cours et assurer la gestion des dossiers les plus complexes ;
- Valider les études de faisabilité, les pré-programmes et autres documents produits par les collaborateurs ;
- Opérer une veille juridique.
Profils recherchés
• Maîtrise du code de la commande publique
• Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
• Expérience dans une fonction d'encadrement
• Aptitude au management d'une équipe
• Aptitude à la conduite de projets
• Capacité à concevoir un projet
• Savoir alerter la hiérarchie sur les dossiers sensibles
• Savoir travailler en équipe
• Force de propositions, d'initiative et de réactivité
• Qualité de l'organisation
• Capacité à conseiller les élus
• Qualités relationnelles : rigueur, dynamisme, sens des relations humaines et de l'écoute
La liste ci-dessus n’a pas vocation à être exhaustive et entièrement satisfaite. Des formations pourront être proposées par la structure le cas échéant pour le ou la candidat(e) qui serait recruté(e).
• Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
• Expérience dans une fonction d'encadrement
• Aptitude au management d'une équipe
• Aptitude à la conduite de projets
• Capacité à concevoir un projet
• Savoir alerter la hiérarchie sur les dossiers sensibles
• Savoir travailler en équipe
• Force de propositions, d'initiative et de réactivité
• Qualité de l'organisation
• Capacité à conseiller les élus
• Qualités relationnelles : rigueur, dynamisme, sens des relations humaines et de l'écoute
La liste ci-dessus n’a pas vocation à être exhaustive et entièrement satisfaite. Des formations pourront être proposées par la structure le cas échéant pour le ou la candidat(e) qui serait recruté(e).
Contact et modalités de candidature
Contact
0470341464
Informations complémentaires
Allier Bourbonnais Territoires
Hôtel du Département
1 av Victor Hugo 03000 Moulins
04 70 34 14 64 - atda@allier.fr
Hôtel du Département
1 av Victor Hugo 03000 Moulins
04 70 34 14 64 - atda@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.