Agent unique au CCAS
Offre n° O004260522001218
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Peyruis (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Commune de près de 3000 habitants, la commune de Peyruis est idéalement desservie par des axes routiers structurants (A51 et route Départementale). Fort de ses équipements publics (piscine, camping, salle des fêtes, écoles primaires et maternelles, garderies, centre aéré) et de son important tissu associatif, la commune de Peyruis présente des avantages importants et un attrait certain.
La commune recherche pour son CCAS un agent chargé de missions polyvalentes contribuant à favoriser l’accès aux droits des usagers et participer à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés.
Commune de près de 3000 habitants, la commune de Peyruis est idéalement desservie par des axes routiers structurants (A51 et route Départementale). Fort de ses équipements publics (piscine, camping, salle des fêtes, écoles primaires et maternelles, garderies, centre aéré) et de son important tissu associatif, la commune de Peyruis présente des avantages importants et un attrait certain.
La commune recherche pour son CCAS un agent chargé de missions polyvalentes contribuant à favoriser l’accès aux droits des usagers et participer à la lutte contre les exclusions des publics fragilisés.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ses missions l'agent du CCAS :
- Accueille, accompagne et soutient les Peyruisiens en difficulté administrative, financière, de logement, d’accès à l’emploi...
- Instruit les demandes d’Aide Sociale légales et les transmet au service compétent du Conseil Départemental
- Tisse ou maintient un lien social pour lutter contre l’isolement
- Propose des actions de prévention et de solidarité
- Assure une veille sur l’évolution des différents dispositifs d’aide sociale pour en faciliter l’information aux usagers et en assurer la diffusion
- Informe, prévient, sensibilise sur les dispositifs et actions du territoire
- Entretient le partenariat avec les différents acteurs du territoire
- Participe/anime/organise des évènements et des actions pour les publics fragiles
- Elabore en lien avec le DGS et le conseil d'administration le budget prévisionnel annuel du CCAS
Le poste peut être évolutif vers d’autres missions.
Le CCAS propose des actions en adéquation avec les besoins des Peyruisiens, à titre d'exemples :
- Des ateliers seniors, lieu de rencontre et de prévention
- De l’aide aux devoirs
- Des bons d’urgence alimentaires et/ou de chauffage
- Des facilités financières d’accès à la piscine et aux cours de natation
- Des rendez-vous pour monter un dossier administratif
- Un suivi des personnes âgées ou vulnérables
- Un accompagnement dans la recherche d’un logement ou dans celle d’un emploi...
- Accueille, accompagne et soutient les Peyruisiens en difficulté administrative, financière, de logement, d’accès à l’emploi...
- Instruit les demandes d’Aide Sociale légales et les transmet au service compétent du Conseil Départemental
- Tisse ou maintient un lien social pour lutter contre l’isolement
- Propose des actions de prévention et de solidarité
- Assure une veille sur l’évolution des différents dispositifs d’aide sociale pour en faciliter l’information aux usagers et en assurer la diffusion
- Informe, prévient, sensibilise sur les dispositifs et actions du territoire
- Entretient le partenariat avec les différents acteurs du territoire
- Participe/anime/organise des évènements et des actions pour les publics fragiles
- Elabore en lien avec le DGS et le conseil d'administration le budget prévisionnel annuel du CCAS
Le poste peut être évolutif vers d’autres missions.
Le CCAS propose des actions en adéquation avec les besoins des Peyruisiens, à titre d'exemples :
- Des ateliers seniors, lieu de rencontre et de prévention
- De l’aide aux devoirs
- Des bons d’urgence alimentaires et/ou de chauffage
- Des facilités financières d’accès à la piscine et aux cours de natation
- Des rendez-vous pour monter un dossier administratif
- Un suivi des personnes âgées ou vulnérables
- Un accompagnement dans la recherche d’un logement ou dans celle d’un emploi...
Profils recherchés
Formation de niveau bac + 2 ou bac + 3 (BTS SP3S, DUT carrières sociales, licence d’intervention sociale...) et expérience souhaitée dans le secteur social .
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale et des compétences institutionnelles
- Capacité à mener des entretiens avec un public fragilisé, à analyser les demandes et les besoins, à structurer une relation d’aide
- Savoir s’adapter à tout public et être dans l’écoute active
- Faire preuve d’empathie, de diplomatie et de maîtrise de soi
- Capacité à diffuser de l’information
- Aptitude rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques, bureautique et numériques
- Capacité organisationnelles et à transmettre son savoir
- Dynamisme, réactivité, disponibilité, rigueur et autonomie
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale et des compétences institutionnelles
- Capacité à mener des entretiens avec un public fragilisé, à analyser les demandes et les besoins, à structurer une relation d’aide
- Savoir s’adapter à tout public et être dans l’écoute active
- Faire preuve d’empathie, de diplomatie et de maîtrise de soi
- Capacité à diffuser de l’information
- Aptitude rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques, bureautique et numériques
- Capacité organisationnelles et à transmettre son savoir
- Dynamisme, réactivité, disponibilité, rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0492332100
Informations complémentaires
Transmettre une lettre de motivation, accompagnée de votre CV à : mairie@peyruis.fr ou par courrier postal à la mairie de Peyruis Place de l'Hôtel de Ville 04310 Peyruis.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.