Agent administratif polyvalent
Offre n° O012250418000030
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Bourguebus, Saint-Sernin-sur-Rance (Aveyron)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de M. le Maire et plus particulièrement du Secrétaire de Mairie, vous serez sur des missions telles que :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Réaliser des tâches de secrétariat général et administratives diverses.
- Gérer les outils de communications communaux.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique.
- Réaliser des tâches de secrétariat général et administratives diverses.
- Gérer les outils de communications communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Accueil physique et téléphonique
2. Secrétariat général (rédaction documents, gestion de l'affichage, mails, tâches administratives diverses)
3. Gestion des outils de communication communaux (site internet, panneau d'informations, journaux...)
Activités secondaires ou saisonnières :
1. État civil, Urbanisme, Comptabilité
2. Remplacement de personnel communal (école, bibliothèque, portage de repas)
1. Accueil physique et téléphonique
2. Secrétariat général (rédaction documents, gestion de l'affichage, mails, tâches administratives diverses)
3. Gestion des outils de communication communaux (site internet, panneau d'informations, journaux...)
Activités secondaires ou saisonnières :
1. État civil, Urbanisme, Comptabilité
2. Remplacement de personnel communal (école, bibliothèque, portage de repas)
Profils recherchés
Titre ou diplôme homologué au moins au niveau 4 (BAC) ou qualification reconnue comme équivalente.
- Autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité et polyvalence.
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue, discrétion.
- Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel, Outlook...) et bonne connaissance des outils informatiques.
- Maîtrise de l'orthographe et sens de la rédaction.
- Autonomie, rigueur, organisation, adaptabilité et polyvalence.
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue, discrétion.
- Maîtrise des logiciels de bureautique et messagerie (Word, Excel, Outlook...) et bonne connaissance des outils informatiques.
- Maîtrise de l'orthographe et sens de la rédaction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565996284
Informations complémentaires
Demande par courriel ou mail:
Mairie
1 place Bourguebus
12380 Saint-Sernin-Sur-Rance
mairie@st-sernin.fr
Lettre manuscrite de candidature et C.V.
Mairie
1 place Bourguebus
12380 Saint-Sernin-Sur-Rance
mairie@st-sernin.fr
Lettre manuscrite de candidature et C.V.
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint-Sernin-sur-Rance
>1 Place Bourguebus
12380 Saint-sernin-sur-rance
>1 Place Bourguebus
12380 Saint-sernin-sur-rance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.