Agent de crèche
Offre n° O021260414000398
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 Rue Claude Guyot, Arnay-le-Duc (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Educateur de jeunes enfants
Adjoint technique
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Adjoint technique
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent en crèche au sein de la CCPAL accueille les jeunes enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et rassurant. Il ou elle accompagne les tout-petits au quotidien en assurant les soins essentiels comme les repas, le change et la sieste, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. L’agent participe également à leur éveil à travers des activités adaptées à leur âge et travaille en équipe pour offrir un cadre bienveillant, favorisant le développement et l’épanouissement de chaque enfant.
Missions / conditions d'exercice
L’agent en crèche assure l’accueil quotidien des enfants et de leurs familles en instaurant un climat de confiance. Il ou elle réalise les soins de base (repas, change, sommeil) en respectant les besoins individuels de chaque enfant.
Il ou elle participe à l’éveil des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge, tout en veillant à leur sécurité physique et affective. L’agent contribue également au maintien d’un environnement propre et sécurisé en assurant l’entretien du matériel et des espaces de vie.
Enfin, il ou elle travaille en collaboration avec l’équipe afin de garantir la qualité de l’accueil et le bon fonctionnement de la structure.
Il ou elle participe à l’éveil des enfants en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge, tout en veillant à leur sécurité physique et affective. L’agent contribue également au maintien d’un environnement propre et sécurisé en assurant l’entretien du matériel et des espaces de vie.
Enfin, il ou elle travaille en collaboration avec l’équipe afin de garantir la qualité de l’accueil et le bon fonctionnement de la structure.
Profils recherchés
Le poste requiert une personne bienveillante, patiente et à l’écoute des besoins des jeunes enfants comme de leurs familles. L’agent fait preuve de douceur, de vigilance et d’un bon sens des responsabilités au quotidien.
Il ou elle apprécie le travail en équipe et sait s’adapter aux différentes situations. Une connaissance du développement du jeune enfant est attendue.
Un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou de l'expérience auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, agrément assistante maternelle, BAFA.. ) sont appréciés.
Il ou elle apprécie le travail en équipe et sait s’adapter aux différentes situations. Une connaissance du développement du jeune enfant est attendue.
Un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou de l'expérience auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, agrément assistante maternelle, BAFA.. ) sont appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0380901836
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV et une lettre de motivation afin que nous puissions étudier votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.