Chef.fe de projet Grand Site de France Vallée de la Vézère
Offre n° O024260901000788
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Pôle d'Interprétation de la Préhistoire est un Etablissement Public de Coopération Culturelle dont la gouvernance réunit l'Etat, la Région Nouvelle - Aquitaine, le Département de la Dordogne et 4 communautés de communes du Périgord Noir. Il a pour mission de porter une démarche globale et commune de préservation et de valorisation des ressources patrimoniales, culturelles, touristiques et paysagères de la vallée de la Vézère. A la fois établissement de médiation accueillant du public et structure ressource, il a vocation à accompagner les acteurs du territoire dans les actions collectives de porter à connaissance, d'interprétation et d'éducation aux patrimoines naturels et culturels (notamment préhistoriques) et de mise en tourisme des sites. Il est également le porteur du programme d'actions du label 'Grand Site de France' et participe au plan de gestion du bien UNESCO.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30, rue du moulin, Les Eyzies (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille & expérience
Descriptif de l'emploi
En janvier 2020, la vallée de la Vézère a obtenu le label Grand Site de France (GSF), décerné par le Ministère en charge de l’environnement. La vallée de la Vézère est ainsi devenue le 20ème Grand Site de France et le second en Nouvelle-Aquitaine après le Grand Site de France du Marais Poitevin et avant celui de l’Estuaire de la Charente. Le site s’étend sur plus de 72 000 ha, englobe 35 communes de Terrasson-Lavilledieu à Limeuil et compte environ 30 000 habitants.
Le Grand Site de France Vallée de la Vézère possède un patrimoine d’exception en raison de l’occupation ininterrompue de l’Homme depuis près de 450 000 ans : sites préhistoriques dont 15 inscrits au patrimoine de l’UNESCO, châteaux, habitats troglodytiques, habitat rural et ancien en pierre de pays, le calcaire crétacé à la couleur miel. Il recèle également d’une grande richesse écologique. Les milieux variés de falaises, coteaux calcaires et fonds de vallée humides favorisent l’installation d’une flore et d’une faune diversifiées.
Le Pôle d’interprétation de la Préhistoire est la structure porteuse et animatrice de la démarche Grand Site de France Vallée de la Vézère. Il travaille auprès des acteurs locaux pour développer le programme d’actions. Au sein du Pôle d'interprétation de la Préhistoire, le service Grand Site de France Vallée de la Vézère pilote et anime la démarche Grand Site de France. Il coordonne la mise en œuvre du programme d'actions, mobilise les partenaires du territoire, anime la gouvernance locale et assure le suivi des relations avec les services de l'État, dans le respect des orientations stratégiques du projet de territoire.
Entre 2025 et 2026, les acteurs du territoire ont œuvré à la définition concertée du nouveau projet de territoire à 8 ans dont le dossier a été déposé en juin 2026. Ce nouveau projet, structuré en 5 axes et 58 actions, poursuit la stratégie engagée qui vise à préserver et valoriser les patrimoines tout en accompagnant un développement durable de la vallée.
Le processus de renouvellement du label est engagé et se poursuivra en 2027. L’année 2027 sera également le moment d’engager les nouvelles actions inscrites au programme tout en poursuivant les actions déjà en cours.
Dans ce contexte et dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent placé en disponibilité, le Pôle d'interprétation de la Préhistoire recrute un.e chef.fe de projet Grand Site de France Vallée de la Vézère chargé.e d'accompagner la mise en œuvre du nouveau programme d'actions et de contribuer au renouvellement et au rayonnement de cette démarche d'excellence territoriale.
Le Grand Site de France Vallée de la Vézère possède un patrimoine d’exception en raison de l’occupation ininterrompue de l’Homme depuis près de 450 000 ans : sites préhistoriques dont 15 inscrits au patrimoine de l’UNESCO, châteaux, habitats troglodytiques, habitat rural et ancien en pierre de pays, le calcaire crétacé à la couleur miel. Il recèle également d’une grande richesse écologique. Les milieux variés de falaises, coteaux calcaires et fonds de vallée humides favorisent l’installation d’une flore et d’une faune diversifiées.
Le Pôle d’interprétation de la Préhistoire est la structure porteuse et animatrice de la démarche Grand Site de France Vallée de la Vézère. Il travaille auprès des acteurs locaux pour développer le programme d’actions. Au sein du Pôle d'interprétation de la Préhistoire, le service Grand Site de France Vallée de la Vézère pilote et anime la démarche Grand Site de France. Il coordonne la mise en œuvre du programme d'actions, mobilise les partenaires du territoire, anime la gouvernance locale et assure le suivi des relations avec les services de l'État, dans le respect des orientations stratégiques du projet de territoire.
Entre 2025 et 2026, les acteurs du territoire ont œuvré à la définition concertée du nouveau projet de territoire à 8 ans dont le dossier a été déposé en juin 2026. Ce nouveau projet, structuré en 5 axes et 58 actions, poursuit la stratégie engagée qui vise à préserver et valoriser les patrimoines tout en accompagnant un développement durable de la vallée.
Le processus de renouvellement du label est engagé et se poursuivra en 2027. L’année 2027 sera également le moment d’engager les nouvelles actions inscrites au programme tout en poursuivant les actions déjà en cours.
Dans ce contexte et dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent placé en disponibilité, le Pôle d'interprétation de la Préhistoire recrute un.e chef.fe de projet Grand Site de France Vallée de la Vézère chargé.e d'accompagner la mise en œuvre du nouveau programme d'actions et de contribuer au renouvellement et au rayonnement de cette démarche d'excellence territoriale.
Missions / conditions d'exercice
1. Renouvellement du label Grand Site de France et pilotage du programme d'actions
• Piloter et coordonner le processus de renouvellement du label Grand Site de France (préparation du passage en Commissions Supérieure des Sites, échanges avec le Ministère et le Réseau des GSF) en coopération avec le service GSF.
• Assurer la présentation et la diffusion du dossier de renouvellement afin d'en favoriser l'appropriation par les élus, partenaires et habitants
• Consolider l'animation et la coordination du programme d'actions du Grand Site de France.
2. Coordination et pilotage du programme d’actions
• Animer et coordonner le plan de préservation et de valorisation du métier de feuillardier en coopération avec l'animateur territorial en charge du suivi de l’action
• Assurer le suivi et la coordination de l'étude paysagère lancée en octobre 2026. L’étude consiste à définir une stratégie territoriale de sensibilisation, de conseil et de formation pour renforcer la prise en compte du paysage dans les projets de la vallee de la Vézère.
• Lancer la réflexion sur la création une/des maisons types à coût maitrisé, adaptées à l’architecture locale, intégrées aux paysages, biosourcées et économes en énergie
• Développer l'appropriation des enjeux du schéma des berges en lien avec EPIDOR et le SMBVVD (organisation d’une journée de sensibilisation et développer les actions de limitation des peupleraies en fond de vallée)
• Suivre les actions d'entretien et de gestion des falaises déjà engagées
• Suivre et encadrer la mise en œuvre des missions de l’animatrice territoriale paysage en poste de septembre 2026 à juillet 2027 (création de l’Observatoire photographique des paysages et déclinaison opérationnelle du schéma d’interprétation des paysages)
• Accompagner l’animateur territorial dans la mise en œuvre de ses actions (Guichet Unique, préservation du savoir-faire de pierre-sèche, expertises écologiques…)
3. Gouvernance, partenariat et animation territoriale
• Préparer et animer le Comité de Pilotage du Grand Site, le Conseil des Collectivités Locales, la cellule projet et les groupes de travail thématiques,
• Animer le réseau d’élus référents thématiques et organiser des points réguliers avec le Président du Conseil des Collectivités Locales,
• Coordonner avec les services de l'Etat la mise en œuvre du programme d’actions
• Assurer le suivi du budget du service Grand Site de France et de l’ensemble du programme d’actions Grand Site de France Vallée de la Vézère
• Assurer le suivi administratif du service GSF
4. Vie du Pôle d'interprétation de la Préhistoire
• Contribuer à la définition de la programmation culturelle, évènementielle, scientifique et artistique du Pôle
• Contribuer à la définition de l’offre de médiation autour des paysages et des patrimoines créés par le Pôle MAC du Pôle pour les habitants, visiteurs et scolaires.
• Assurer le suivi et l'accompagnement des projets du Pôle inscrits au programme d'actions GSF et piloté par les autres services du Pôle (observatoire de la fréquentation, actions artistiques avec les habitants, expositions, outils de communication, sensibilisation des socioprofessionnels du tourisme aux enjeux paysagers et patrimoniaux)
• Suivre et contribuer au projet de refonte de l'exposition permanente du Pôle.
• Participer au CODIR du Pôle et suivre la vie de l’établissement
• Participer aux permanences de cadres dans l’établissement (1 dimanche toutes les 6 semaines par roulement)
5. Positionnement du poste
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du Pôle.
Il.elle aura des missions d’encadrement et de coopération avec deux animateurs territoriaux présents au sein du service. Certaines missions sont coanimés avec ces agents.
* Poste à temps complet basé aux Eyzies (déplacements réguliers)
* Rémunération selon grille statutaire et expérience
* Bureau partagé - PC & téléphone mis à disposition
* Permis B
• Piloter et coordonner le processus de renouvellement du label Grand Site de France (préparation du passage en Commissions Supérieure des Sites, échanges avec le Ministère et le Réseau des GSF) en coopération avec le service GSF.
• Assurer la présentation et la diffusion du dossier de renouvellement afin d'en favoriser l'appropriation par les élus, partenaires et habitants
• Consolider l'animation et la coordination du programme d'actions du Grand Site de France.
2. Coordination et pilotage du programme d’actions
• Animer et coordonner le plan de préservation et de valorisation du métier de feuillardier en coopération avec l'animateur territorial en charge du suivi de l’action
• Assurer le suivi et la coordination de l'étude paysagère lancée en octobre 2026. L’étude consiste à définir une stratégie territoriale de sensibilisation, de conseil et de formation pour renforcer la prise en compte du paysage dans les projets de la vallee de la Vézère.
• Lancer la réflexion sur la création une/des maisons types à coût maitrisé, adaptées à l’architecture locale, intégrées aux paysages, biosourcées et économes en énergie
• Développer l'appropriation des enjeux du schéma des berges en lien avec EPIDOR et le SMBVVD (organisation d’une journée de sensibilisation et développer les actions de limitation des peupleraies en fond de vallée)
• Suivre les actions d'entretien et de gestion des falaises déjà engagées
• Suivre et encadrer la mise en œuvre des missions de l’animatrice territoriale paysage en poste de septembre 2026 à juillet 2027 (création de l’Observatoire photographique des paysages et déclinaison opérationnelle du schéma d’interprétation des paysages)
• Accompagner l’animateur territorial dans la mise en œuvre de ses actions (Guichet Unique, préservation du savoir-faire de pierre-sèche, expertises écologiques…)
3. Gouvernance, partenariat et animation territoriale
• Préparer et animer le Comité de Pilotage du Grand Site, le Conseil des Collectivités Locales, la cellule projet et les groupes de travail thématiques,
• Animer le réseau d’élus référents thématiques et organiser des points réguliers avec le Président du Conseil des Collectivités Locales,
• Coordonner avec les services de l'Etat la mise en œuvre du programme d’actions
• Assurer le suivi du budget du service Grand Site de France et de l’ensemble du programme d’actions Grand Site de France Vallée de la Vézère
• Assurer le suivi administratif du service GSF
4. Vie du Pôle d'interprétation de la Préhistoire
• Contribuer à la définition de la programmation culturelle, évènementielle, scientifique et artistique du Pôle
• Contribuer à la définition de l’offre de médiation autour des paysages et des patrimoines créés par le Pôle MAC du Pôle pour les habitants, visiteurs et scolaires.
• Assurer le suivi et l'accompagnement des projets du Pôle inscrits au programme d'actions GSF et piloté par les autres services du Pôle (observatoire de la fréquentation, actions artistiques avec les habitants, expositions, outils de communication, sensibilisation des socioprofessionnels du tourisme aux enjeux paysagers et patrimoniaux)
• Suivre et contribuer au projet de refonte de l'exposition permanente du Pôle.
• Participer au CODIR du Pôle et suivre la vie de l’établissement
• Participer aux permanences de cadres dans l’établissement (1 dimanche toutes les 6 semaines par roulement)
5. Positionnement du poste
L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du Pôle.
Il.elle aura des missions d’encadrement et de coopération avec deux animateurs territoriaux présents au sein du service. Certaines missions sont coanimés avec ces agents.
* Poste à temps complet basé aux Eyzies (déplacements réguliers)
* Rémunération selon grille statutaire et expérience
* Bureau partagé - PC & téléphone mis à disposition
* Permis B
Profils recherchés
Formation
• Bac +4 / Bac +5 (aménagement du territoire, environnement, développement local, patrimoine, tourisme, gestion de projets territoriaux ou équivalent)
Compétences
• Sensibilité aux enjeux de patrimoine, paysages, environnement et développement durable
• Expérience dans la coordination de projet et dans l’aménagement du territoire
• Connaissance ou intérêt pour les politiques publiques territoriales
• Capacités d’organisation, de suivi de projets et de travail en réseau
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques courants
Qualités professionnelles
• Sens du service public
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe
• Bac +4 / Bac +5 (aménagement du territoire, environnement, développement local, patrimoine, tourisme, gestion de projets territoriaux ou équivalent)
Compétences
• Sensibilité aux enjeux de patrimoine, paysages, environnement et développement durable
• Expérience dans la coordination de projet et dans l’aménagement du territoire
• Connaissance ou intérêt pour les politiques publiques territoriales
• Capacités d’organisation, de suivi de projets et de travail en réseau
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques courants
Qualités professionnelles
• Sens du service public
• Rigueur, autonomie et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial
• Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@pole-prehistoire.com
Informations complémentaires
Candidature comprenant:
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
A adresser avant le 4 octobre 2026, à recrutement@pole-prehistoire.com
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
A adresser avant le 4 octobre 2026, à recrutement@pole-prehistoire.com
Adresse de l'employeur
EPCC Pôle d'interprétation de la Préhistoire
>30, rue du moulin
24620 LES EYZIES
>30, rue du moulin
24620 LES EYZIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
