Un chargé ou une chargée de programmation culturelle
Offre n° O031260701001850
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
27 Rue Emile Cartailhac, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Intégré au sein de la direction des Musées et des monuments qui a en charge la conservation et la valorisation de onze établissements toulousains, vous travaillerez pour le musée Saint-Raymond, musée d’archéologie de Toulouse.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez activement à la conception, la coordination et au développement d’une offre événementielle dynamique, en cohérence avec les orientations du musée, et assurez le développement de partenariats. Vos missions s’articulent principalement sur 3 volets :
Programmation événementielle
proposer et concevoir une programmation événementielle en lien avec l’actualité du musée
assurer une veille pour développer des formats innovants (archéologie, histoire vivante, l’histoire, etc)
participer à la construction de l’agenda culturel et à sa diffusion sur les supports dédiés (site internet, open agenda, programmes)
produire des contenus valorisant la programmation évémentielle
Pilotage et coordination de projets
organiser, coordonner et assurer le suivi de la programmation événementielle, notamment les rendez-vous d'histoire vivante et les grands rendez-vous nationaux (par exemple : nuit des musées, journées de l'archéologie et journées du patrimoine)
assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des événements
coordonner ses actions avec les services internes et les partenaires externes
Développement et animation de partenariats
développer des partenariats, notamment étudiants, visant à développer les publics et produire une programmation événementielle
préparer des conventions
assurer l’évaluation des partenariats
Programmation événementielle
proposer et concevoir une programmation événementielle en lien avec l’actualité du musée
assurer une veille pour développer des formats innovants (archéologie, histoire vivante, l’histoire, etc)
participer à la construction de l’agenda culturel et à sa diffusion sur les supports dédiés (site internet, open agenda, programmes)
produire des contenus valorisant la programmation évémentielle
Pilotage et coordination de projets
organiser, coordonner et assurer le suivi de la programmation événementielle, notamment les rendez-vous d'histoire vivante et les grands rendez-vous nationaux (par exemple : nuit des musées, journées de l'archéologie et journées du patrimoine)
assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des événements
coordonner ses actions avec les services internes et les partenaires externes
Développement et animation de partenariats
développer des partenariats, notamment étudiants, visant à développer les publics et produire une programmation événementielle
préparer des conventions
assurer l’évaluation des partenariats
Profils recherchés
Connaissances solides en archéologie, histoire de l’art et histoire
Bonne connaissance de l’environnement muséal
Bonne connaissance de la réglementation, sécurité des ERP (établissement recevant du public) et cadre administratif
Conduite et gestion de projets culturels
Organisation et coordination d’événements
Maîtrise des outils bureautiques
Aisance dans l’utilisation d’outils numériques et collaboratifs
Notions dans l’utilisation des outils de création graphique
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Esprit d’équipe et excellentes qualités relationnelles
Créativité, sens de l’innovation et force de proposition
Capacités d’adaptation et maîtrise de soi
Bonne connaissance de l’environnement muséal
Bonne connaissance de la réglementation, sécurité des ERP (établissement recevant du public) et cadre administratif
Conduite et gestion de projets culturels
Organisation et coordination d’événements
Maîtrise des outils bureautiques
Aisance dans l’utilisation d’outils numériques et collaboratifs
Notions dans l’utilisation des outils de création graphique
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Esprit d’équipe et excellentes qualités relationnelles
Créativité, sens de l’innovation et force de proposition
Capacités d’adaptation et maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0561223030
Informations complémentaires
+ d'infos : Lydia Mouysset, reponsable du pôle des Publics du musée Saint-Raymond au 05 61 22 22 87
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00005523 à l'adresse : sorhculture-recrutement@mairie-toulouse.fr avant le 30/08/2026.
Avantages : Tickets restaurant, participation mutuelle et transports en commun, COSAT (équivalent CE)
Congés annuels 25 jours + 19 jours de RTT
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative ou attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00005523 à l'adresse : sorhculture-recrutement@mairie-toulouse.fr avant le 30/08/2026.
Avantages : Tickets restaurant, participation mutuelle et transports en commun, COSAT (équivalent CE)
Congés annuels 25 jours + 19 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.