Accueillant Lieu d’Accueil Enfants Parents (f/h)
Offre n° O044250827000467
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Place Jean Perrin, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
2h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La direction petite enfance cherche à résorber l’écart entre l’offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et 5 établissements d’accueils des jeunes enfants. Le projet d’établissement est le cadre de référence des 48 agents qui travaillent au sein des structures d’accueil.
Elle dispose également du Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP), Le Château de sable. Celui-ci a pour mission de favoriser la socialisation précoce de l’enfant, en présence de son parent ou d’un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L’accueillant est la personne présente tout au long de l’accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.
Le coordinateur du LAEP et une équipe de 8 accueillants LAEP assurent en binôme les permanences deux fois par semaine, le mardi matin, de 9h à 12h, et le vendredi après-midi, de 15h à 18h, par roulement.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et 5 établissements d’accueils des jeunes enfants. Le projet d’établissement est le cadre de référence des 48 agents qui travaillent au sein des structures d’accueil.
Elle dispose également du Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP), Le Château de sable. Celui-ci a pour mission de favoriser la socialisation précoce de l’enfant, en présence de son parent ou d’un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. L’accueillant est la personne présente tout au long de l’accueil pour accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.
Le coordinateur du LAEP et une équipe de 8 accueillants LAEP assurent en binôme les permanences deux fois par semaine, le mardi matin, de 9h à 12h, et le vendredi après-midi, de 15h à 18h, par roulement.
Missions / conditions d'exercice
Dans une fonction d’accompagnement et une posture d’écoute active et de neutralité, vous accueillez des enfants de moins de 4 ans, accompagnés d’un parent, dans leurs spécificités culturelles, sociales et familiales, dans une mission de soutien à la parentalité.
• Dans un espace chaleureux tenant compte des besoins de enfants et des parents, vous valorisez les échanges, l’expression et la participation de chacun.
• Disponible et doté d’une capacité d’analyse, vous confortez les compétences parentales vis-à-vis de leur enfant et favorisez la socialisation et l’autonomie du jeune enfant.
• Vous permettez aux familles de rompre leur isolement, de créer du lien social et vous les orienter vers les actions et services de leur quartier pour répondre à leur besoin.
• Vous assurez un rôle de prévention des situations de négligence et de violence.
• Vous êtes garant du bon fonctionnement du lieu, des règles et du respect du cadre.
• Dans un espace chaleureux tenant compte des besoins de enfants et des parents, vous valorisez les échanges, l’expression et la participation de chacun.
• Disponible et doté d’une capacité d’analyse, vous confortez les compétences parentales vis-à-vis de leur enfant et favorisez la socialisation et l’autonomie du jeune enfant.
• Vous permettez aux familles de rompre leur isolement, de créer du lien social et vous les orienter vers les actions et services de leur quartier pour répondre à leur besoin.
• Vous assurez un rôle de prévention des situations de négligence et de violence.
• Vous êtes garant du bon fonctionnement du lieu, des règles et du respect du cadre.
Profils recherchés
Vous disposez des connaissances des étapes clés du développement du jeune enfant et des notions sur la relation enfant/parent.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre du recul et votre discrétion professionnelle.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre du recul et votre discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Temps de travail d’environ 11 heures/mois
o 2 permanences de 4 heures/mois minimum sur les créneaux suivants : mardi de 8h30 à 12h30 et/ou vendredi de 14h30 à 18h30. Le planning des vacations est établi en réunion de coordination avec impératif d’engagement.
o 7 séances d’analyses de pratique de 1h30, en soirée (temps de travail obligatoire).
o 10h30 de réunions de coordination (temps de travail obligatoire) réparties en 30 minutes ou 1 heure après chaque séance d’analyse de pratique et une journée de travail.
o Participation aux sessions de formation (4 jours).
o Le cas échant, la récupération des heures complémentaires ou supplémentaires effectuées dans le cadre de ces missions devra avoir lieu au sein de votre service, sur validation de votre responsable.
Entretiens de recrutement prévus le : 22 septembre (sous réserve de modification)
Localisation du poste : LAEP Le château de sable - Bâtiment CSC Château (2e étage) - 11, place Jean-Perrin, 44400 Rezé
Ouvert aux professionnels des secteurs suivants : Petite enfance, enfance/ jeunesse, solidarités … : éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, psychomotricien, éducateur spécialisé, professeur des écoles, infirmier, puéricultrice, psychologue clinicien, travailleur social, ATSEM, Animateur péri-scolaire, CAP AEPE..
Contacts :
Aude PERRIN - Coordinatrice du LAEP Le château de sable :
02 51 70 75 59
Chloé DE SAINT BLANQUAT - Responsable Pôle Recrutement et Emplois : 02 40 84 43 40
Vous souhaitez postuler ?
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
Temps de travail d’environ 11 heures/mois
o 2 permanences de 4 heures/mois minimum sur les créneaux suivants : mardi de 8h30 à 12h30 et/ou vendredi de 14h30 à 18h30. Le planning des vacations est établi en réunion de coordination avec impératif d’engagement.
o 7 séances d’analyses de pratique de 1h30, en soirée (temps de travail obligatoire).
o 10h30 de réunions de coordination (temps de travail obligatoire) réparties en 30 minutes ou 1 heure après chaque séance d’analyse de pratique et une journée de travail.
o Participation aux sessions de formation (4 jours).
o Le cas échant, la récupération des heures complémentaires ou supplémentaires effectuées dans le cadre de ces missions devra avoir lieu au sein de votre service, sur validation de votre responsable.
Entretiens de recrutement prévus le : 22 septembre (sous réserve de modification)
Localisation du poste : LAEP Le château de sable - Bâtiment CSC Château (2e étage) - 11, place Jean-Perrin, 44400 Rezé
Ouvert aux professionnels des secteurs suivants : Petite enfance, enfance/ jeunesse, solidarités … : éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, psychomotricien, éducateur spécialisé, professeur des écoles, infirmier, puéricultrice, psychologue clinicien, travailleur social, ATSEM, Animateur péri-scolaire, CAP AEPE..
Contacts :
Aude PERRIN - Coordinatrice du LAEP Le château de sable :
02 51 70 75 59
Chloé DE SAINT BLANQUAT - Responsable Pôle Recrutement et Emplois : 02 40 84 43 40
Vous souhaitez postuler ?
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.