Un chef de projet d'aménagement de la ville et d'attractivité commerciale (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240101326377
Publiée le 19/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Châteauneuf sur Loire
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Conditions selon profil (catégorie A - filière administrative) - régime indemnitaire - prévoyance - CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le chef de projet a pour rôle de piloter, conduire et mettre en œuvre des projets stratégiques en faveur du développement et de la redynamisation du territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Aménagement de la ville (50%) :
- Organiser et mettre en œuvre la politique foncière municipale sur le territoire ;
- Élaborer, instruire, coordonner et accompagner les projets fonciers et opérations d'aménagement de la ville (recyclage foncier, création/développement de ZAC, déblocage des OAP, implantation lycée) ;
- Participer à la procédure de révision du Plan Local d'Urbanisme en cours en collaboration avec le service Urbanisme ;
- Piloter et mettre en œuvre des projets de revitalisation du territoire ;
- Superviser les dispositifs " Petites Villes de Demain " et " Opération Programmée pour l'Amélioration de l'Habitat " en lien avec la Communauté de Communes des Loges.
Politique d'attractivité économique (50%) :
- Élaborer un plan d'action stratégique et réaliser un suivi technique du développement des zones commerciales ;
- Animer et fédérer le réseau d'entreprises et de commerces ;
- Mener une action de prospection immobilière et de lutte contre la vacance commerciale ;
- Accompagner à l'implantation de nouveaux commerces ;
- Animer et dynamiser le commerce local ;
- Gérer et suivre différentes autorisations : déclaration d'enseigne, meublés de tourisme, vente au déballage, accès au site internet des commerçants de la ville.
- Organiser et mettre en œuvre la politique foncière municipale sur le territoire ;
- Élaborer, instruire, coordonner et accompagner les projets fonciers et opérations d'aménagement de la ville (recyclage foncier, création/développement de ZAC, déblocage des OAP, implantation lycée) ;
- Participer à la procédure de révision du Plan Local d'Urbanisme en cours en collaboration avec le service Urbanisme ;
- Piloter et mettre en œuvre des projets de revitalisation du territoire ;
- Superviser les dispositifs " Petites Villes de Demain " et " Opération Programmée pour l'Amélioration de l'Habitat " en lien avec la Communauté de Communes des Loges.
Politique d'attractivité économique (50%) :
- Élaborer un plan d'action stratégique et réaliser un suivi technique du développement des zones commerciales ;
- Animer et fédérer le réseau d'entreprises et de commerces ;
- Mener une action de prospection immobilière et de lutte contre la vacance commerciale ;
- Accompagner à l'implantation de nouveaux commerces ;
- Animer et dynamiser le commerce local ;
- Gérer et suivre différentes autorisations : déclaration d'enseigne, meublés de tourisme, vente au déballage, accès au site internet des commerçants de la ville.
Profils recherchés
Savoir-Être :
- Être force de proposition ;
- Sens des responsabilités ;
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Neutralité et discrétion professionnelle ;
- Capacité à négocier et à convaincre ;
- Avoir le sens du service public et de l'accueil du public ;
- Gestion des priorités, réactivité et adaptabilité.
Savoir-Faire et Qualifications :
- BAC + 3 à BAC + 5 en droit public, développement local ou aménagement du territoire ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
- Capacité à élaborer et conduire un projet ;
- Connaissances des dispositifs d'aménagement de la ville et de développement territorial (ORT-PVD, OPAH, ZAC, mécénat)
- Maîtriser le droit de l'urbanisme et le droit commercial ;
- Maîtriser l'outil informatique.
- Être force de proposition ;
- Sens des responsabilités ;
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Neutralité et discrétion professionnelle ;
- Capacité à négocier et à convaincre ;
- Avoir le sens du service public et de l'accueil du public ;
- Gestion des priorités, réactivité et adaptabilité.
Savoir-Faire et Qualifications :
- BAC + 3 à BAC + 5 en droit public, développement local ou aménagement du territoire ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ;
- Capacité à élaborer et conduire un projet ;
- Connaissances des dispositifs d'aménagement de la ville et de développement territorial (ORT-PVD, OPAH, ZAC, mécénat)
- Maîtriser le droit de l'urbanisme et le droit commercial ;
- Maîtriser l'outil informatique.
Contact
Contact
0238584118
Informations complémentaires
Conditions générales :
Horaires : 08h30 12h15 / 13h30 17h30
En dehors des horaires habituels de travail :
Présence aux commissions commerces ORT ;
Présence en commission urbanisme selon besoin.
Poste ouvert aux contractuels en « contrat de projet » : durée 3 ans renouvelable 1 fois ou possibilité de titularisation.
Moyens techniques : ordinateur portable et téléphone portable avec ligne professionnelle
Rémunération : Conditions selon profil (catégorie A - filière administrative)
régime indemnitaire prévoyance CNAS
Poste à pourvoir à compter du : 1er mars 2024
Merci d'adresser votre candidature par courrier (CV + lettre de motivation manuscrite) à :
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
1, place Aristide Briand
45110 Châteauneuf-sur-Loire
Horaires : 08h30 12h15 / 13h30 17h30
En dehors des horaires habituels de travail :
Présence aux commissions commerces ORT ;
Présence en commission urbanisme selon besoin.
Poste ouvert aux contractuels en « contrat de projet » : durée 3 ans renouvelable 1 fois ou possibilité de titularisation.
Moyens techniques : ordinateur portable et téléphone portable avec ligne professionnelle
Rémunération : Conditions selon profil (catégorie A - filière administrative)
régime indemnitaire prévoyance CNAS
Poste à pourvoir à compter du : 1er mars 2024
Merci d'adresser votre candidature par courrier (CV + lettre de motivation manuscrite) à :
Madame le Maire,
Hôtel de Ville
1, place Aristide Briand
45110 Châteauneuf-sur-Loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.