Responsable du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)
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Offre n° O049231101251713
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace Solidarité Nelson Mandela- Allée Henri David, Montreuil-Juigné (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
12/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CCAS DE MONTREUIL-JUIGNE
Commune de 7942 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d'Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
RECRUTE
UN RESPONSABLE (H/F) DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (CCAS)
(Recrutement dans le cadre d'un départ à la retraite)
Projets : mise en place de cycles de conférences, d'un repas des aînés et goûter récréatif, mise à jour Analyse Besoins Sociaux (ABS).
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + prime mensualisée + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + Amicale du personnel
Sous l'autorité directe du Président et de la Vice-Présidente et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous contribuerez à la définition des orientations du CCAS et à l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies issues des directives du Conseil d'Administration. Vous animerez, coordonnerez et dirigerez le service en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Commune de 7942 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d'Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d'Angers Loire Métropole.
RECRUTE
UN RESPONSABLE (H/F) DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE (CCAS)
(Recrutement dans le cadre d'un départ à la retraite)
Projets : mise en place de cycles de conférences, d'un repas des aînés et goûter récréatif, mise à jour Analyse Besoins Sociaux (ABS).
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + prime mensualisée + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + Amicale du personnel
Sous l'autorité directe du Président et de la Vice-Présidente et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous contribuerez à la définition des orientations du CCAS et à l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies issues des directives du Conseil d'Administration. Vous animerez, coordonnerez et dirigerez le service en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Principales :
- Management de l'équipe (2 agents) et binôme avec la Directrice de la Maison des Habitants pour le bon fonctionnement de l'espace solidarité Nelson Mandela
- Gestion des aides sociales légales et facultatives : accueil, écoute, évaluation des situations, accompagnement, participation aux commissions permanentes en lien avec les administrateurs du CCAS (1 fois par mois)
- Gestion administrative et financière : préparation et suivi du budget, tenue des régies de recettes et d'avances, subventions aux associations, préparation du Conseil d'Administration (ordre du jour, délibérations, compte-rendu, dématérialisation des délibérations)
- Gestion du service logement et actions séniors : suivi des actions, orientation et mise œuvre de la politique de l'action sociale
- Coordonner les prestations proposées aux personnes fragiles : bips sécurité, chèques domicile liberté, portage de repas, repas des aînés, goûter récréatif
- Aide aux démarches administratives et instruction des dossiers : demande de retraite, CAF, AMELI, pôle emploi ... dossiers micro-crédit, RSA
- Développer des projets d'information collective (précarité énergétiques, démarches numériques)
Occasionnelles :
- Elaboration du rapport d'activités annuel du CCAS et de l'Analyse des Besoins Sociaux
- Participation à l'organisation de temps forts portés par l'Espace Solidarité Nelson Mandela
- Participation à des collectifs en lien avec le projet social de la maison des habitants
- Management de l'équipe (2 agents) et binôme avec la Directrice de la Maison des Habitants pour le bon fonctionnement de l'espace solidarité Nelson Mandela
- Gestion des aides sociales légales et facultatives : accueil, écoute, évaluation des situations, accompagnement, participation aux commissions permanentes en lien avec les administrateurs du CCAS (1 fois par mois)
- Gestion administrative et financière : préparation et suivi du budget, tenue des régies de recettes et d'avances, subventions aux associations, préparation du Conseil d'Administration (ordre du jour, délibérations, compte-rendu, dématérialisation des délibérations)
- Gestion du service logement et actions séniors : suivi des actions, orientation et mise œuvre de la politique de l'action sociale
- Coordonner les prestations proposées aux personnes fragiles : bips sécurité, chèques domicile liberté, portage de repas, repas des aînés, goûter récréatif
- Aide aux démarches administratives et instruction des dossiers : demande de retraite, CAF, AMELI, pôle emploi ... dossiers micro-crédit, RSA
- Développer des projets d'information collective (précarité énergétiques, démarches numériques)
Occasionnelles :
- Elaboration du rapport d'activités annuel du CCAS et de l'Analyse des Besoins Sociaux
- Participation à l'organisation de temps forts portés par l'Espace Solidarité Nelson Mandela
- Participation à des collectifs en lien avec le projet social de la maison des habitants
Profils recherchés
* Profil :
- De formation niveau Bac+3 dans le secteur social, administration et gestion
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques sociales
- Connaissance du fonctionnement des CCAS
- Bonne connaissance des aides légales et facultatives
* Qualités requises pour le poste :
- Qualités relationnelles, gestion du public fragile
- Capacités managériales
- Aptitudes rédactionnelles
- Autonomie, rigueur, organisation, adaptation, et discrétion
- Capacité à gérer l'urgence
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique
- Prise de recul par rapport aux situations des usagers
- Bon esprit d'équipe
- De formation niveau Bac+3 dans le secteur social, administration et gestion
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques sociales
- Connaissance du fonctionnement des CCAS
- Bonne connaissance des aides légales et facultatives
* Qualités requises pour le poste :
- Qualités relationnelles, gestion du public fragile
- Capacités managériales
- Aptitudes rédactionnelles
- Autonomie, rigueur, organisation, adaptation, et discrétion
- Capacité à gérer l'urgence
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique
- Prise de recul par rapport aux situations des usagers
- Bon esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0241311047
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV avant le 04 décembre 2023 à M. le Président du CCAS
par courrier : Mairie de Montreuil-Juigné Esplanade Jean Moulin CS 90049 49460 MONTREUIL-JUIGNE
Par courriel : froche@ville-montreuil-juigne.fr
par courrier : Mairie de Montreuil-Juigné Esplanade Jean Moulin CS 90049 49460 MONTREUIL-JUIGNE
Par courriel : froche@ville-montreuil-juigne.fr
Adresse de l'employeur
MONTREUIL JUIGNE
>Esplanade Jean Moulin - CS 90049
49460 MONTREUIL-JUIGNE
>Esplanade Jean Moulin - CS 90049
49460 MONTREUIL-JUIGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.