Chargé(e) des grands projets (en contrat de projet)
Offre n° O054261008001077
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 4 rue de l'Hôtel de Ville, Custines (Meurthe-et-Moselle (54))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et membre de l’équipe de direction (CODIR), vous participez à la mise en œuvre et à la stratégie globale des grands projets portés par la Ville en apportant votre expertise technique, juridique, administrative et financière au service de la réalisation des projets structurants à venir sur le territoire et plus particulièrement :
Création d’un nouveau quartier à vivre, mêlant services et logements et un pôle maternel avec la requalification des bâtiments en vue de leur transformation en un lieu de vie au service de tous
Création d’un nouveau quartier à vivre, mêlant services et logements et un pôle maternel avec la requalification des bâtiments en vue de leur transformation en un lieu de vie au service de tous
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la définition, la mise en œuvre et le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité ;
- Organiser et animer la gouvernance de projet (revues de projet mensuelles, COTECH, COPIL), en transversalité avec les partenaires internes et externes ;
- Apporter un appui structuré à la décision des élus et de la direction générale (analyses, scénarios, recommandations).
Plus précisément :
Suivi de la phase pré-opérationnelle des projets :
- Elaboration des cahiers des charges des études, travaux,
- Lancement et suivi des marchés,
- Contrôle de la qualité et de la cohérence d'ensemble des études et expertises.
Montage opérationnel des projets :
- Participation à l'élaboration des dossiers règlementaires, en direct ou via des prestataires extérieurs,
- Participation au pilotage de l'ensemble des missions et études nécessaires à la réalisation des projets (habitat, stationnement, environnement, urbanisme transitoire...),
- Contribution au montage financier des opérations, en lien avec la Directrice du pôle ressources
Suivi de la phase opérationnelle des projets :
- Conduite des études urbaines (stratégie, programmation, conception) et des études transversales nécessaires aux projets,
- Conduite et suivi des opérations de construction et/ou réhabilitation jusqu'à leur achèvement : volet foncier, règlementaire, architectural et urbain, environnemental et technique, commercialisation, échanges avec les MOA et MOE...
- Mise en place d'ateliers d'échanges avec les opérateurs sur les volets urbains, architecturaux, programmatiques, juridiques et financiers des opérations (analyse des offres, préparation des auditions, rédaction des conclusions...)
- Pilotage de la maitrise d'ouvrage des projets pour la passation des marchés et le suivi des chantiers,
o Diagnostique la limite financière ou technique au-delà de laquelle l'intervention d'un bureau d'étude extérieur,
o Met en œuvre une consultation en réalisant la fiche programme pour les projets nécessitant une maîtrise d'œuvre ou réalise les Documents de Consultation des Entreprises (DCE) pour les travaux dont il a la maîtrise d'œuvre,
Suivi du volet communication/concertation des projets :
- Conduite des phases de concertation des projets, notamment règlementaire,
- Participation à la communication interne et externe sur l'avancée des projets en lien avec le service communication.
Suivi financier des projets, en lien avec la Direction des finances :
- Suivi du bilan financier des opérations et vérification du respect des budgets alloués : suivi des engagements financiers et des factures ...
- Recherche de financements et montage des dossiers de subvention.
Conditions d’exercice
• Rythme de travail : 5 jours ou 4,5j / sem - Cycle de travail : 35h
• Télétravail possible sous conditions
• Réunions ponctuelles en soirée
• Congés organisés pour garantir la continuité du service public
Relations fonctionnelles
Interne : Direction générale / élus / service urbanisme/services techniques/
Externe : Département, Bièvre Isère Communauté, Services de l’État, aménageurs, bureaux d’études, promoteurs, bailleurs, architectes, habitants.
- Assurer la définition, la mise en œuvre et le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité ;
- Organiser et animer la gouvernance de projet (revues de projet mensuelles, COTECH, COPIL), en transversalité avec les partenaires internes et externes ;
- Apporter un appui structuré à la décision des élus et de la direction générale (analyses, scénarios, recommandations).
Plus précisément :
Suivi de la phase pré-opérationnelle des projets :
- Elaboration des cahiers des charges des études, travaux,
- Lancement et suivi des marchés,
- Contrôle de la qualité et de la cohérence d'ensemble des études et expertises.
Montage opérationnel des projets :
- Participation à l'élaboration des dossiers règlementaires, en direct ou via des prestataires extérieurs,
- Participation au pilotage de l'ensemble des missions et études nécessaires à la réalisation des projets (habitat, stationnement, environnement, urbanisme transitoire...),
- Contribution au montage financier des opérations, en lien avec la Directrice du pôle ressources
Suivi de la phase opérationnelle des projets :
- Conduite des études urbaines (stratégie, programmation, conception) et des études transversales nécessaires aux projets,
- Conduite et suivi des opérations de construction et/ou réhabilitation jusqu'à leur achèvement : volet foncier, règlementaire, architectural et urbain, environnemental et technique, commercialisation, échanges avec les MOA et MOE...
- Mise en place d'ateliers d'échanges avec les opérateurs sur les volets urbains, architecturaux, programmatiques, juridiques et financiers des opérations (analyse des offres, préparation des auditions, rédaction des conclusions...)
- Pilotage de la maitrise d'ouvrage des projets pour la passation des marchés et le suivi des chantiers,
o Diagnostique la limite financière ou technique au-delà de laquelle l'intervention d'un bureau d'étude extérieur,
o Met en œuvre une consultation en réalisant la fiche programme pour les projets nécessitant une maîtrise d'œuvre ou réalise les Documents de Consultation des Entreprises (DCE) pour les travaux dont il a la maîtrise d'œuvre,
Suivi du volet communication/concertation des projets :
- Conduite des phases de concertation des projets, notamment règlementaire,
- Participation à la communication interne et externe sur l'avancée des projets en lien avec le service communication.
Suivi financier des projets, en lien avec la Direction des finances :
- Suivi du bilan financier des opérations et vérification du respect des budgets alloués : suivi des engagements financiers et des factures ...
- Recherche de financements et montage des dossiers de subvention.
Conditions d’exercice
• Rythme de travail : 5 jours ou 4,5j / sem - Cycle de travail : 35h
• Télétravail possible sous conditions
• Réunions ponctuelles en soirée
• Congés organisés pour garantir la continuité du service public
Relations fonctionnelles
Interne : Direction générale / élus / service urbanisme/services techniques/
Externe : Département, Bièvre Isère Communauté, Services de l’État, aménageurs, bureaux d’études, promoteurs, bailleurs, architectes, habitants.
Profils recherchés
Profils recherchés
Solides Connaissances/compétences recherchées :
• Urbanisme, aménagement urbains, politiques territoriales.
• Architecture, formes urbaines et espaces publics.
• Environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales.
• Disponible (réunions en soirée)
Qualités
• Autonomie, initiative et réactivité, tout en inscrivant son action dans un cadre de pilotage partagé.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation, garantissant la fiabilité des analyses et des productions.
• Pro-activité, force de proposition, posture d’aide à la décision.
• Capacité à travailler en transversalité, au sein d’équipes pluridisciplinaires et en lien avec de multiples partenaires institutionnels.
• Aisance relationnelle et sens de la communication, permettant de présenter, expliciter et partager des éléments techniques auprès d’élus et de publics variés.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de mise en cohérence, indispensables à la conduite de démarches stratégiques.
• Sens du service public et respect des principes déontologiques.
• Adaptabilité face aux évolutions des priorités politiques et des calendriers institutionnels.
Solides Connaissances/compétences recherchées :
• Urbanisme, aménagement urbains, politiques territoriales.
• Architecture, formes urbaines et espaces publics.
• Environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales.
• Disponible (réunions en soirée)
Qualités
• Autonomie, initiative et réactivité, tout en inscrivant son action dans un cadre de pilotage partagé.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation, garantissant la fiabilité des analyses et des productions.
• Pro-activité, force de proposition, posture d’aide à la décision.
• Capacité à travailler en transversalité, au sein d’équipes pluridisciplinaires et en lien avec de multiples partenaires institutionnels.
• Aisance relationnelle et sens de la communication, permettant de présenter, expliciter et partager des éléments techniques auprès d’élus et de publics variés.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de mise en cohérence, indispensables à la conduite de démarches stratégiques.
• Sens du service public et respect des principes déontologiques.
• Adaptabilité face aux évolutions des priorités politiques et des calendriers institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0383493436
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h/semaine
Avantages liés au poste : rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de :
Monsieur le Maire
4 rue de l'Hôtel de Ville
54670 CUSTINES
Ou directement sur la plateforme emploi territorial
Ou par mail : mairie@ville-custines.com
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, veuillez envoyer un mail sur mairie@ville-custines.com
Avantages liés au poste : rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de :
Monsieur le Maire
4 rue de l'Hôtel de Ville
54670 CUSTINES
Ou directement sur la plateforme emploi territorial
Ou par mail : mairie@ville-custines.com
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, veuillez envoyer un mail sur mairie@ville-custines.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.