Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O058260204000786
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Rue du Port de la Jonction, Decize (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Contrôle et assure le fonctionnement des équipements, de la voirie, des espaces verts, des bâtiments de la Communauté de Communes Sud Nivernais et de tous les sites communautaires.
Effectue la maintenance de premiers niveaux et les travaux d’entretien.
Effectue le faucardage si besoin et réalise des diagnostics assainissements non collectifs
Missions / conditions d'exercice
1/Assurer l’entretien du bâti et des installations
•Contrôler l’état des bâtiments et des installations,
•Procéder à des essais de fonctionnement des équipements,
•Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements,
•Informer et conseiller ses supérieurs pour toutes les actions à entreprendre, les produits ou outils à acquérir,
•Déterminer, en accord avec sa hiérarchie, les travaux qui relèvent de son champ de compétence et de sa responsabilité et ceux qui nécessitent l’intervention de spécialistes,
•Réaliser les travaux d’entretien et d’aménagement courants qui ne nécessitent pas l’intervention de spécialistes,
•Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,
•Suivre l’intervention d’entreprises extérieures spécialisées,
• Ramasser, trier et évacuer les déchets
Entretien courant de la voirie, établir le relevé des dégradations
2/ Assurer l’aménagement et l’entretien des espaces verts et aquatiques
•Tailler et élaguer les arbustes,
•Débroussailler, désherber et biner les massifs,
•Ramasser les feuilles mortes,
•Tondre les pelouses,
•Gérer les déchets sur les différents sites communautaires
•Assurer la plantation simple d’arbustes et de plantes d’ornement en fonction des cycles saisonniers
•Faucardage
3/ Assurer l’entretien du matériel, de l’outillage, des véhicules et réaliser la gestion des stocks
•Procéder à l’entretien du matériel et au nettoyage du chantier,
•Assurer le rangement rationnel des outils au sein de l’atelier,
•Veiller à l’entretien et vérifier l’état général des véhicules,
•Prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks
4/ Assurer le contrôle des dispositifs d’assainissement non collectif
•Rédiger et suivre les dossiers techniques
•Informer et accompagner les usagers
•Assurer les diagnostics dans le cadre des ventes immobilières
•Surveiller et détecter les dysfonctionnements
Compétences
Profils recherchés
.Avoir des connaissances de bases dans des domaines techniques différents : électricité, plomberie, menuiserie, espace vert, peinture, voierie…
•Savoir utiliser des outils spécifiques
•Connaître et appliquer les consignes et normes de sécurité dans le cadre de l’utilisation et l’entretien des matériels, outils et produits
•Posséder les habilitations nécessaires (CACES, habilitation électrique…), autorisations de conduites délivrées
•Connaissance des gestes et postures de nature à limiter les troubles musculosquelettiques
•Autonomie, méthode et rigueur
•Capacité à organiser son travail et à hiérarchiser les priorités données par la hiérarchie
•Capacité à faire face aux imprévus, réactivité
•Capacité à réaliser un travail soigné
•Capacité à se conformer à des consignes, des procédures déterminées par la hiérarchie et les règles de fonctionnement du service
•Capacités relationnelles, travailler, partager et échanger avec l’équipe
•Bonne présentation de la collectivité, discrétion – respect de la confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0356550756
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.