Agent CCAS
Offre n° O062250813000034
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Cotillon-Belin, Saint-Martin-lez-Tatinghem (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
En fonction de la grille indiciaire de la fonction publique territoriales
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable du CCAS, vous réaliserez l'accueil physique et téléphonique de ce dernier.
Vous gérerez les aides alimentaires et les colis d'urgence d'une soixante de bénéficiaire.
Vous aurez également la gestion de la régie de l'aide alimentaire.
Vous aurez un poste administratif en relation avec seulement le CCAS.
Des connaissances dans le social et la fonction publique territoriale sera un réel avantage.
Vous gérerez les aides alimentaires et les colis d'urgence d'une soixante de bénéficiaire.
Vous aurez également la gestion de la régie de l'aide alimentaire.
Vous aurez un poste administratif en relation avec seulement le CCAS.
Des connaissances dans le social et la fonction publique territoriale sera un réel avantage.
Missions / conditions d'exercice
- Assister la responsable dans l'administration du CCAS
- Réaliser l'accueil physique-téléphonique du public
- Gérer mensuellement l'aide alimentaire et les colis d'urgence
- Gestion de la régie de l'aide alimentaire
- Gérer les politiques Mairie et le portage repas
- Aider à la préparation des réunions de CCAS
- Gestion administrative du goûter, repas des ainés.
- Gérer les fêtes de fin d'année, les colis des aînés, des personnes en situation de handicap,
- Renseigner sur la téléalarme,
- Apporter de l'aide à la réalisation des démarches administratives auprès de divers organismes (EDF, GDF, caisse de retraite, compagnie des eaux, mutuelle, CPAM, ...),
- Aider à la constitution des dossiers auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
- Etablir les dossiers auprès du Conseil Départemental (demande d'APA, d'aide sociale, d'obligation alimentaire)
- Instruire des dossiers de surendettement
- Participer aux rencontres avec les partenaires externes si nécessaire
- Aider à la constitution des dossiers de demande de logement social, DALO, inscription contingent préfectoral du logement social, expulsion locative
- Gestion administrative des élections de domicile
- Instruire des dossiers de demande de prise en charge du Fond de Solidarité Logement (FSL) ou Fond de Solidarité et l'Energie (FSE) si nécessaire
- Mettre à jour régulièrement ses connaissances en matière de droit commun
- Réaliser l'accueil physique-téléphonique du public
- Gérer mensuellement l'aide alimentaire et les colis d'urgence
- Gestion de la régie de l'aide alimentaire
- Gérer les politiques Mairie et le portage repas
- Aider à la préparation des réunions de CCAS
- Gestion administrative du goûter, repas des ainés.
- Gérer les fêtes de fin d'année, les colis des aînés, des personnes en situation de handicap,
- Renseigner sur la téléalarme,
- Apporter de l'aide à la réalisation des démarches administratives auprès de divers organismes (EDF, GDF, caisse de retraite, compagnie des eaux, mutuelle, CPAM, ...),
- Aider à la constitution des dossiers auprès de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées)
- Etablir les dossiers auprès du Conseil Départemental (demande d'APA, d'aide sociale, d'obligation alimentaire)
- Instruire des dossiers de surendettement
- Participer aux rencontres avec les partenaires externes si nécessaire
- Aider à la constitution des dossiers de demande de logement social, DALO, inscription contingent préfectoral du logement social, expulsion locative
- Gestion administrative des élections de domicile
- Instruire des dossiers de demande de prise en charge du Fond de Solidarité Logement (FSL) ou Fond de Solidarité et l'Energie (FSE) si nécessaire
- Mettre à jour régulièrement ses connaissances en matière de droit commun
Profils recherchés
- Disposer d'une bonne connaissance du fonctionnement d'une Mairie et surtout des activités relatives à l'action sociale ;
- Etre pédagogue, savoir conseiller et orienter l'usager ;
- Etre organisé, rigoureux et réactif ;
- Savoir faire preuve d'empathie ;
Maîtriser les règles administratives et le statut de la fonction publique territoriale ;
- Savoir décrypter et reformuler une demande ;
- Savoir gérer les priorités ;
- Adapter son comportement aux différents types de publics accueillis ;
- Savoir réagir de façon adaptée aux situations imprévues ;
- Rendre compte à sa hiérarchie ;
- Savoir travailler de façon transversale avec les autres services internes ou externes;
- Appliquer les principes de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve +++ ;
- Etre ponctuelle, assidue et disponible ;
- Etre capable de travailler dans l'urgence ;
- Pics d'activités, notamment aux fêtes de fin d'année
- Peut être amené à participer au Conseil d'Administration de manière exceptionnelle
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve +++
- Disponibilité
- Etre pédagogue, savoir conseiller et orienter l'usager ;
- Etre organisé, rigoureux et réactif ;
- Savoir faire preuve d'empathie ;
Maîtriser les règles administratives et le statut de la fonction publique territoriale ;
- Savoir décrypter et reformuler une demande ;
- Savoir gérer les priorités ;
- Adapter son comportement aux différents types de publics accueillis ;
- Savoir réagir de façon adaptée aux situations imprévues ;
- Rendre compte à sa hiérarchie ;
- Savoir travailler de façon transversale avec les autres services internes ou externes;
- Appliquer les principes de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve +++ ;
- Etre ponctuelle, assidue et disponible ;
- Etre capable de travailler dans l'urgence ;
- Pics d'activités, notamment aux fêtes de fin d'année
- Peut être amené à participer au Conseil d'Administration de manière exceptionnelle
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve +++
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321986000
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature un CV ainsi qu'une lettre de motivation obligatoire pour quelle soit étudiée.
Candidatures par mail acceptées.
Candidatures par mail acceptées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.