responsable pôle jeunes, jeunes adultes

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240320001143
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLEURBANNE
PLACE LAZARE GOUJON
69601 VILLEURBANNE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEURBANNE CEDEX
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé.e de la coordination de l’offre de loisirs en direction des 15-25 ans, de l’accompagnement individuel et collectif de jeunes et de l’accompagnement à l’autonomie et la citoyenneté des 15-25 ans. Vous participerez également à l’animation et la coordination des partenariats.
Missions / conditions d'exercice
• Activités liées à la coordination de l’offre de loisirs en direction de 15 – 25 ans
o Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique du pôle jeunes, jeunes adultes
o Gérer l’accueil de loisirs 15 – 17 ans péri et extrascolaire et développer des projets de séjours avec les jeunes
o Recruter les animateurs.rices vacataires et manager l’équipe
o Suivre le budget, effectuer les déclarations obligatoires et remplir les dossiers de demande de subvention (VVV, FPT, contrat de ville)
o Accompagner les projets individuels et collectifs de loisirs (sorties, activités, séjours)
o Développer les actions hors les murs à la rencontre d’un public nouveau
o Remplacer le.la responsable de l’accueil de loisirs 6 – 14 ans en cas d’absence ponctuelle

• Activités liées à l’accompagnement des situations individuelles et collectives
o Repérer les situations individuelles difficiles ou les problématiques collectives et identifier les besoins
o Mobiliser les ressources du territoire pour répondre aux attentes et besoins
o Orienter les jeunes vers les sources d’accompagnement ad hoc, notamment vers l’insertion et l’emploi
o Assurer l’interface entre les dispositifs jeunesse développés par la ville et les jeunes (bafa, chantiers jeunes, solidarité…)

• Activités liées au développement de l’autonomie et de la citoyenneté des jeunes
o Programmer et soutenir des événements porteurs de sens (conférences, rencontres…)
o Accompagner les projets individuels ou collectifs (projets artistiques, création de médias, humanitaire, solidarité…)

• Activités liées à l’animation et à la coordination du partenariat
o Participer aux instances de coordination territoriale en direction de ce public
o Participer à la réflexion et à l’élaboration des actions inscrites dans la déclinaison locale du PEDT
o Assurer le lien avec les familles et les partenaires dans un objectif de continuité éducative
o S’impliquer dans les manifestations organisées par la Maison de quartier des Brosses, la direction de la vie associative et, sur le quartier, par les partenaires.
Profils recherchés
• Connaissances
o Réglementation des accueils collectifs de mineurs
o Dispositifs en direction du public 15-25 ans
o Techniques de médiation, de prévention et de gestion des conflits
o Technique d’animation
o Management de réunion
o Pilotage de projet
o Outils informatiques

• Savoir-faire
o Travail en équipe
o Management participatif
o Capacité à concevoir et piloter des projets d’animation
o Aptitude pédagogique
o Transmission et partage d’informations

• Savoir être et attitudes requises
o Sens du service public
o Sens de l’écoute et de la médiation
o Sens de l’organisation et de la gestion du temps
o Initiative et adaptabilité

Contact

Contact
0478036767
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 23 avril 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.