ASSISTANT SERVICES À LA POPULATION (H/F)
Offre n° O073260812000388
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de montagne touristique de 360 habitants permanents et 10000 lits touristiques. station touristique été/hiver
Lieu de travail
Mairie 2080 Route du Col de la Croix de Fer, Saint-Sorlin-d'Arves (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
suivant la grille indiciaire du grade avec possibilité de régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité de 355 habitants et support de station classée de tourisme hiver et été (moins de 10000 lits touristiques), il ou elle accueille, oriente et renseigne le public. Il ou elle sera en charge des demandes état civil, de l'administratif courant, de la communication (réseaux sociaux, bulletin municipal, site internet...) et de la régie de recettes taxe de séjour.
Missions / conditions d'exercice
- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique ;
- gérer les formalités administratives courantes ;
- gérer les demandes relatives à l'état civil ;
- réaliser des tâches de secrétariat ;
- gérer le suivi et contrôle de la régie de recettes taxe de séjour ;
- gérer la communication sur les réseaux sociaux et bulletin municipal et mettre à jour le site internet de la commune
- réaliser les démarches administratives suite aux décisions du conseil municipal (publication procès-verbal, liste des délibérations, registre...)
- gérer les formalités administratives courantes ;
- gérer les demandes relatives à l'état civil ;
- réaliser des tâches de secrétariat ;
- gérer le suivi et contrôle de la régie de recettes taxe de séjour ;
- gérer la communication sur les réseaux sociaux et bulletin municipal et mettre à jour le site internet de la commune
- réaliser les démarches administratives suite aux décisions du conseil municipal (publication procès-verbal, liste des délibérations, registre...)
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.
- mettre à jour le site internet, réaliser la communication de la commune selon les décisions ou informations et gérer le caractère d'urgence
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.
- mettre à jour le site internet, réaliser la communication de la commune selon les décisions ou informations et gérer le caractère d'urgence
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
Contact et modalités de candidature
Contact
0479597067
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le curriculum vitae doivent être adressés à la Mairie de Saint Sorlin d'Arves :
par mail à info@mairie-saintsorlindarves.fr
par courrier postal à Mairie Monsieur le Maire 2080 route du col de la croix de fer 73530 SAINT SORLIN D'ARVES
par dépôt à l'accueil de la mairie.
par mail à info@mairie-saintsorlindarves.fr
par courrier postal à Mairie Monsieur le Maire 2080 route du col de la croix de fer 73530 SAINT SORLIN D'ARVES
par dépôt à l'accueil de la mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.