Activités :
1. Connaître le territoire et assurer une veille prospective :
 Connaître les acteurs du territoire
2. impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques :
 Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotages,
 Soutenir la création et le développement de projets,
 Accompagner et suivre les projets de territoire : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions,
 Identifier, mobiliser et collaborer avec les partenaires,
 Animer une instance de suivi (politique et technique),
 Aider à la décision,
 Mettre en œuvre des outils des suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs.
3. Participer, créer et faire vivre les réseaux
 Être l’interlocuteur privilégié de la CAF et de la MSA pour le suivi et l’atteinte des objectifs de la CTG,
 Être l’interlocuteur privilégié de l’ARS pour le suivi et l’atteinte des objectifs du Contrat Local de Santé,
 Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
 Animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire,
 Sensibiliser aux politiques institutionnelles partenariales,
 Participer aux réseaux départementaux existants.
4. Communiquer
 Promouvoir les actions et aider à la création d’outils
5. Assurer le suivi des dossiers administratifs :
 Être l’interlocuteur/facilitateur des institutions,
 Être garant du respect des échéances.

6. Organiser et animer la relation avec la population
 Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants
 Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation du public.