CHARGÉ DU CCAS - SOLIDARITÉ (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085231101273491
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - 32 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice des services à la population, vous aurez en charge la gestion du CCAS et son développement social au cœur de la commune et avec les partenaires du territoire.

Le CCAS est composé d'un agent (vous) et est en charge de plusieurs missions obligatoires et facultatives : aides financières, domiciliation, banque alimentaire, portage de repas, repas des aînés, etc.

Vous assurez le premier niveau d'accueil des personnes dans leur accompagnement social ainsi que la mise en œuvre et le suivi des actions proposées par le CCAS. Dans le cadre de l'élaboration de sa politique sociale, vous participerez pleinement à l'élaboration et au déploiement de celle-ci sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
1/ Accompagnement des usagers :
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers afin de favoriser l'accès aux droits (accueil physique dans les locaux, téléphonique et à domicile) ;
- Instruire, avec les usagers, les demandes d'aide et réaliser les écrits professionnels nécessaires à la constitution des différents dossiers (aide sociale, APA, etc.) ;
- Participer à la coordination des situations complexes et mobiliser les organismes compétents ;
- Assurer une veille active des personnes suivies et si nécessaire, le lien avec les familles.

2/ Fonctionnement du CCAS :
- Fonctionnement administratif du CCAS : convocation du conseil d'administration, préparation des délibérations, suivi administratif global du CCAS ;
- Volet budgétaire : réaliser et suivre l'exécution budgétaire du CCAS (engagements et paiements), établissement des titres de recettes du portage de repas, assurer le suivi des demandes de subventions annuelles ;
- Suivi et participation à la coordination des distributions de la Banque Alimentaire en lien avec les associations concernées ;
- Être le référent sur le volet logement en lien avec les missions (logement social, expulsion, logement insalubre, élection de domicile, etc.), assurer le suivi, rédiger et transmettre les informations aux partenaires ;
- Elaboration et coordination des actions sociales : colis de aînés, goûter des aînés, semaine bleue et portage de repas, registre des personnes vulnérables et déploiement de l'heure civique vendéenne ;

3/ Participation à la mise en œuvre de la politique sociale du territoire :
- Participer à l'élaboration de la politique sociale de la commune, la mettre en œuvre et assurer le déploiement des actions;
- Développement du partenariat et du travail en réseau avec les différents acteurs (Conseil Départemental, Associations, CCAS, CIAS...).
Profils recherchés
Profils recherchés
- Expérience comparable souhaitée ;
- Profil administratif et social souhaité ;

Savoirs :
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (mairie, CCAS) et de leurs secteurs d'intervention, capacité à intégrer les orientations et priorités des élus et de la direction ;
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale légale et extralégale ;
- Savoir comprendre et analyser une demande pour orienter au mieux les personnes ;
- Capacité d'adaptation aux situations et publics, aptitude à l'accueil du public en difficulté et gestion de situation délicate ;
- Capacité à gérer des situations d'urgence et à proposer des solutions pertinentes ;
- Bonne organisation du travail (gestion du temps, méthode)
- Bienveillance, discrétion professionnelle et confidentialité des informations recueillies ;
- Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ;
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie.

Savoir-faire :
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir se positionner sur les différentes tâches à accomplir et savoir établir les priorités
- Savoir mobiliser sa connaissance des partenaires et dispositifs pour orienter

Savoir-être :
- Capacité à appliquer les décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance
- Avoir la maîtrise de soi et savoir faire face à des situations diverses et complexes
- Qualités relationnelles, humaines, communication adaptée, diplomatie et tolérance
- Respect du secret professionnel et du secret partagé
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0251311050
Informations complémentaires
- Temps complet
- Travail principalement de bureau
- Poste localisé en Mairie
- Déplacements occasionnels
- Être titulaire du permis B
- Travail ponctuel en soirée ou le week-end

Pour des informations complémentaires, vous pouvez contacter Eva OLIVIER, Directrice des Services à la Population, au 02 51 31 10 50 ou par mail : dsp@mairie-mouilleronlecaptif.fr
Adresse de l'employeur
MOUILLERON-LE-CAPTIF - CCAS DE MOUILLERON LE CAPTIF
>CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - 32 Rue de la Gillonnière
85000 MOUILLERON-LE-CAPTIF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.