- Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction et de la municipalité, les programmes inscrits au budget.
- Coordonner, piloter et superviser les projets d'aménagement urbain et documents de planification.
- Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels.
- Fixer les objectifs de l'encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats.
- Sensibiliser l'encadrement intermédiaire autour des enjeux communs afin de favoriser la mobilisation des agents de la direction.
- Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'organisation des services.
- S'assurer du suivi de toutes les opérations programmées.
- Mettre en œuvre des pratiques d'informations réciproques, de contrôle et d'évaluation écrite.
- Assurer la maîtrise d'œuvre ou la maîtrise d'ouvrage des travaux.
- Préparer le budget dans le domaine de la maintenance, des travaux neufs et des programmes pluriannuels des services techniques.
- organiser le travail des services techniques (mise en place de procédure, gestion des plannings, suivi et contrôle de l'exécution des actions.
-assurer la gestion, l'entretien et le suivi du patrimoine bâti et des infrastructures (éclairage public, voiries et réseaux divers...) de la ville
-superviser la gestion technique des chantiers d'espaces verts (entretien et valorisation des espaces), la réalisation de travaux en régie (peinture, électricité, maçonnerie...), le suivi du parc matériel de la ville, la gestion de la propreté

Son domaine de responsabilités porte sur :
- L'urbanisme (réglementaire et document de planification).
- Les affaires foncières (acquisitions, ventes, baux...).
- Le suivi des établissements recevant du public
- Le bâtiment (gestion patrimoniale des bâtiments municipaux, pilotage des opérations d'investissement sur de grosses rénovations, maîtrise d'œuvre interne).
- La voirie, les espaces verts, les équipements publics extérieurs