Médiateur santé (H/F)
Offre n° O978260901000103
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Le/La Médiateur.rice santé s'engage dans le cadre du Contrat Local de Santé à promouvoir l'éducation et la sensibilisation à la santé au sein des quartiers de la Commune et des écoles.
• Il contribue à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé en facilitant l’accès aux droits , à la prévention et soins des habitants.
• Il développe une médiation de proximité entre la population , les professionnels de santé , les partenaires et les services de la collectivité , afin de favoriser le recours aux dispositifs de santé et promouvoir les comportements favorables à la santé .
• De plus, il/elle assure la conduite et le suivi de l'entretien du bus.
* Temps complet : 35h00
* Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuels (article L332-8 du code général de la fonction publique)
• Il contribue à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé en facilitant l’accès aux droits , à la prévention et soins des habitants.
• Il développe une médiation de proximité entre la population , les professionnels de santé , les partenaires et les services de la collectivité , afin de favoriser le recours aux dispositifs de santé et promouvoir les comportements favorables à la santé .
• De plus, il/elle assure la conduite et le suivi de l'entretien du bus.
* Temps complet : 35h00
* Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuels (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Promotion de l'éducation et sensibilisation à la santé
• Aller à la rencontre des habitants, des élèves, des écoles primaires et élémentaires, collèges et lycée pour des actions d’informations, de dépistage et d’éducation en lien avec le programme régional de santé
• Aider à la mise en place des plannings d’intervention dans les écoles par les prestataires extérieurs
• Aider à la mobilisation du grand public lors des actions de prévention prévues par le service dans le cadre du contrat local de santé
• Participer à l’organisation de campagnes de prévention (cancer de la peau, octobre rose, mois du ker , dépistages ….)
• Animer des ateliers de prévention dans les écoles sur la thématique du harcèlement scolaire
• Accompagner les projets de santé publique :
• Participer à la mise en œuvre des actions du Contrat Local de Santé
• Contribuer à l’évaluation des actions.
• Distribuer des dépliants d’information ou du matériel de prévention
• Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers
• Participer à la tenue d’un stand d’information et échanger avec le public
Activités spécifiques :
Conduite de la karavan santé
• Assurer la conduite en sécurité des équipes pour les missions liées au projet santé
• Effectuer les approvisionnements et les livraisons pour les besoins du service
• En cas de nécessité afin de contribuer à la continuité du service, vous pouvez être amené à assurer l’accueil téléphonique et physique, procéder à l’ouverture et fermeture des locaux.
• Promotion de l'éducation et sensibilisation à la santé
• Aller à la rencontre des habitants, des élèves, des écoles primaires et élémentaires, collèges et lycée pour des actions d’informations, de dépistage et d’éducation en lien avec le programme régional de santé
• Aider à la mise en place des plannings d’intervention dans les écoles par les prestataires extérieurs
• Aider à la mobilisation du grand public lors des actions de prévention prévues par le service dans le cadre du contrat local de santé
• Participer à l’organisation de campagnes de prévention (cancer de la peau, octobre rose, mois du ker , dépistages ….)
• Animer des ateliers de prévention dans les écoles sur la thématique du harcèlement scolaire
• Accompagner les projets de santé publique :
• Participer à la mise en œuvre des actions du Contrat Local de Santé
• Contribuer à l’évaluation des actions.
• Distribuer des dépliants d’information ou du matériel de prévention
• Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers
• Participer à la tenue d’un stand d’information et échanger avec le public
Activités spécifiques :
Conduite de la karavan santé
• Assurer la conduite en sécurité des équipes pour les missions liées au projet santé
• Effectuer les approvisionnements et les livraisons pour les besoins du service
• En cas de nécessité afin de contribuer à la continuité du service, vous pouvez être amené à assurer l’accueil téléphonique et physique, procéder à l’ouverture et fermeture des locaux.
Profils recherchés
Formations et qualifications obligatoires :
* Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire.
* Minimum niveau Bac dans le domaine de la santé, des sciences humaines ou sociales, de l'animation / Formation paramédicale
ou sociale.
* Permis de conduire en cours de validité.
Savoir :
Bonne connaissance du milieu de la santé et des différents partenaires du territoire
Savoir-faire
• Techniques d’animation de groupe
• Aptitude à la conduite d’un véhicule type Fourgon
Savoir-être
• Grande motivation
• Rigueur, vigilance et concentration
• Sens du contact humain et de l’écoute
• Bonne présentation
• Courtoisie
• Bonne condition physique
• Bonne vision et audition
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité
• Respect de la confidentialité
* Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire.
* Minimum niveau Bac dans le domaine de la santé, des sciences humaines ou sociales, de l'animation / Formation paramédicale
ou sociale.
* Permis de conduire en cours de validité.
Savoir :
Bonne connaissance du milieu de la santé et des différents partenaires du territoire
Savoir-faire
• Techniques d’animation de groupe
• Aptitude à la conduite d’un véhicule type Fourgon
Savoir-être
• Grande motivation
• Rigueur, vigilance et concentration
• Sens du contact humain et de l’écoute
• Bonne présentation
• Courtoisie
• Bonne condition physique
• Bonne vision et audition
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité
• Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453755
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire - par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 04/10/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
>CS 51015
97864 Saint-Paul Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.