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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
B Administrative
Emploi permanent O02A260609000356
Chef(fe) du service, directeur(trice) de l'établissement thermal de Petrapola
Employeur : COLLECTIVITE DE CORSE Corse du Sud
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O02A260609000356
Chef(fe) du service, directeur(trice) de l'établissement thermal de Petrapola
COLLECTIVITE DE CORSE
Corse du Sud
B Administrative
Rédacteur
2
A Administrative
Emploi permanent O02B260605001321
CHARGE DE MISSION ETUDES ET RESILIENCE
Employeur : BASTIA Haute Corse
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O02B260605001321
CHARGE DE MISSION ETUDES ET RESILIENCE
BASTIA
Haute Corse
A Administrative
Attaché
3
A Technique
Emploi permanent O02B260605001313
CHARGE DE MISSION ETUDES ET RESILIENCE
Employeur : BASTIA Haute Corse
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O02B260605001313
CHARGE DE MISSION ETUDES ET RESILIENCE
BASTIA
Haute Corse
A Technique
Ingénieur
4
B Administrative
Emploi permanent O001260608001889
Chargé.e de mission urbanisme
Employeur : PAYS DE GEX AGGLO Ain
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O001260608001889
Chargé.e de mission urbanisme
PAYS DE GEX AGGLO
Ain
B Administrative
Rédacteur
5
A Technique
Emploi permanent O034260608001830
Chargé de mission eau et agroécologie – FLES
Employeur : MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE Hérault
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O034260608001830
Chargé de mission eau et agroécologie – FLES
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Hérault
A Technique
Ingénieur
6
C Technique
Emploi permanent O038260608001801
Messager du tri – animateur (F/H)
Employeur : Grenoble-Alpes Métropole Isère
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O038260608001801
Messager du tri – animateur (F/H)
Grenoble-Alpes Métropole
Isère
C Technique
Adjoint technique
7
B C Administrative
Emploi permanent O095260608001456
Agent de développement social
Employeur : Mairie de BEZONS Val-d'Oise
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O095260608001456
Agent de développement social
Mairie de BEZONS
Val-d'Oise
B C Administrative
Adjoint administratif
8
A Technique
Contrat de projet O090260608001469
Chargé de développement territorial
Employeur : MAIRIE LACHAPELLE-S-ROUGEMONT Territoire de Belfort
Grade(s) : Ingénieur
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Contrat de projet O090260608001469
Chargé de développement territorial
MAIRIE LACHAPELLE-S-ROUGEMONT
Territoire de Belfort
A Technique
Ingénieur
9
B Administrative
Emploi permanent O014260608001405
agent de développement local
Employeur : LISIEUX Calvados
Grade(s) : Rédacteur principal de 2ème classe
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Emploi permanent O014260608001405
agent de développement local
LISIEUX
Calvados
B Administrative
Rédacteur principal de 2ème classe
10
A Administrative
Emploi permanent O014260608001346
responsable politique municipale
Employeur : LISIEUX Calvados
Grade(s) : Attaché principal
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Emploi permanent O014260608001346
responsable politique municipale
LISIEUX
Calvados
A Administrative
Attaché principal
11
A Administrative
Contrat de projet O003260608000656
Chargé de mission SCot, itinérance douce et Energies renouvelables
Employeur : SYND MIXTE PAYS VALLEE MONTLUCON CHER Allier
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O003260608000656
Chargé de mission SCot, itinérance douce et Energies renouvelables
SYND MIXTE PAYS VALLEE MONTLUCON CHER
Allier
A Administrative
Attaché
12
A B Administrative
Emploi permanent O047260608000577
Chargé de mission des appels à projets sociaux h/f
Employeur : Conseil Départemental du Lot-et-Garonne Lot-et-Garonne
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O047260608000577
Chargé de mission des appels à projets sociaux h/f
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Lot-et-Garonne
A B Administrative
Rédacteur
13
A Administrative
Emploi permanent O006260608000435
Chargé de mission agriculture et alimentation durable (h/f)
Employeur : Département des Alpes-Maritimes Alpes-Maritimes
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O006260608000435
Chargé de mission agriculture et alimentation durable (h/f)
Département des Alpes-Maritimes
Alpes-Maritimes
A Administrative
Attaché
14
A Administrative
Emploi permanent O031260608000226
Chargé.e de mission procédures de gestion
Employeur : REGION OCCITANIE Haute-Garonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O031260608000226
Chargé.e de mission procédures de gestion
REGION OCCITANIE
Haute-Garonne
A Administrative
Attaché
15
A Administrative
Emploi permanent O974260608000209
UN CHARGÉ DE MISSION SCHÉMA DE DÉVELOPPEMENT ET D’AMÉNAGEMENT TOURISTIQUE DE LA RÉUNION  ET SUIVI DE L’OPÉRATION (H/F)
Employeur : REGION ILE DE LA REUNION La Réunion
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O974260608000209
UN CHARGÉ DE MISSION SCHÉMA DE DÉVELOPPEMENT ET D’AMÉNAGEMENT TOURISTIQUE DE LA RÉUNION  ET SUIVI DE L’OPÉRATION (H/F)
REGION ILE DE LA REUNION
La Réunion
A Administrative
Attaché
16
B C Administrative
Emploi permanent O077260608000141
Chargé de Mission Vie Associative
Employeur : VILLEPARISIS Seine-et-Marne
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O077260608000141
Chargé de Mission Vie Associative
VILLEPARISIS
Seine-et-Marne
B C Administrative
Adjoint administratif
17
B Administrative
Emploi permanent O076260608000039
Référent administratif et juridique en habitat et urbanisme
Employeur : LE PETIT QUEVILLY Seine-Maritime
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O076260608000039
Référent administratif et juridique en habitat et urbanisme
LE PETIT QUEVILLY
Seine-Maritime
B Administrative
Rédacteur
18
A Administrative
Contrat de projet O049260605001775
Un.e chef.fe du service projet, ingénierie et évaluation
Employeur : ANGERS - EPCC Ecole Sup Beaux Arts- TALM Maine-et-Loire
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O049260605001775
Un.e chef.fe du service projet, ingénierie et évaluation
ANGERS - EPCC Ecole Sup Beaux Arts- TALM
Maine-et-Loire
A Administrative
Attaché
19
A Administrative
Emploi permanent O006260604001527
Chargé d'études révision PLUm (h/f)
Employeur : Métropole Nice Côte d'Azur Alpes-Maritimes
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O006260604001527
Chargé d'études révision PLUm (h/f)
Métropole Nice Côte d'Azur
Alpes-Maritimes
A Administrative
Attaché
20
A Technique
Emploi permanent O021260504000797
Coordinateur de la Politique Espaces Naturels Sensibles
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR Côte d'Or
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O021260504000797
Coordinateur de la Politique Espaces Naturels Sensibles
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
Côte d'Or
A Technique
Ingénieur
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