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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Technique
Emploi permanent O034261109000191
Chargé de secteur
Employeur : Montpellier Méditerranée Métropole Hérault
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O034261109000191
Chargé de secteur
Montpellier Méditerranée Métropole
Hérault
A Technique
Ingénieur
2
A Administrative
Emploi permanent O079261105000982
Chargé(e) de mission bocage, paysage, patrimoine naturel et animation Natura 2000
Employeur : PETR du Pays de Gâtine Deux-Sèvres
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O079261105000982
Chargé(e) de mission bocage, paysage, patrimoine naturel et animation Natura 2000
PETR du Pays de Gâtine
Deux-Sèvres
A Administrative
Attaché
3
A Administrative
Emploi permanent O083261104000364
CIT05 - CHARGÉ DE MISSION PARCOURS ACCOMPAGNEMENT ET ENGAGEMENT DES JEUNES (h/f)
Employeur : Métropole Toulon Provence Méditerranée Var
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O083261104000364
CIT05 - CHARGÉ DE MISSION PARCOURS ACCOMPAGNEMENT ET ENGAGEMENT DES JEUNES (h/f)
Métropole Toulon Provence Méditerranée
Var
A Administrative
Attaché
4
B Technique
Emploi permanent O031261106001154
Chargé d'étude ouvrages d'art
Employeur : Conseil départemental de la Haute-Garonne Haute-Garonne
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O031261106001154
Chargé d'étude ouvrages d'art
Conseil départemental de la Haute-Garonne
Haute-Garonne
B Technique
Technicien
5
A Technique
Emploi permanent O092261106001145
Chef de projet (h/f)
Employeur : Département des Hauts-de-Seine Hauts-de-Seine
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O092261106001145
Chef de projet (h/f)
Département des Hauts-de-Seine
Hauts-de-Seine
A Technique
Ingénieur
6
A Administrative
Contrat de projet O042261106001031
Chef·fe de projet CMA – supDESIGN@saint-Étienne
Employeur : EPCC CITE DU DESIGN-ECOLE SUPERIEURE D'ART ET DESIGN Loire
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O042261106001031
Chef·fe de projet CMA – supDESIGN@saint-Étienne
EPCC CITE DU DESIGN-ECOLE SUPERIEURE D'ART ET DESIGN
Loire
A Administrative
Attaché
7
A Administrative
Emploi permanent O023261030000219
Chargé de projet
Employeur : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE Creuse
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O023261030000219
Chargé de projet
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Creuse
A Administrative
Attaché
8
A Administrative
Contrat de projet O017261106000827
Chargé(e) de mission Appui aux communes
Employeur : CDC des Vals de Saintonge Charente-Maritime
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O017261106000827
Chargé(e) de mission Appui aux communes
CDC des Vals de Saintonge
Charente-Maritime
A Administrative
Attaché
9
A Administrative
Emploi permanent O064261106000609
chargé de mission Usages "Euskaraz Barra Barra – Sports – opérateurs vie sociale"
Employeur : GIP OFFICE PUBLIC DE LA LANGUE BASQUE Pyrénées-Atlantiques
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O064261106000609
chargé de mission Usages "Euskaraz Barra Barra – Sports – opérateurs vie sociale"
GIP OFFICE PUBLIC DE LA LANGUE BASQUE
Pyrénées-Atlantiques
A Administrative
Attaché
10
B Administrative
Contrat de projet O047261106000299
Chef de projet revitalisation
Employeur : Communauté de Communes Lot et Tolzac Lot-et-Garonne
Grade(s) : Rédacteur
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Contrat de projet O047261106000299
Chef de projet revitalisation
Communauté de Communes Lot et Tolzac
Lot-et-Garonne
B Administrative
Rédacteur
11
A Technique
Emploi permanent O064261105001366
00625 - Chef de projet transformation économique du territoire de montagne des Pyrénées-Atlantiques
Employeur : CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES Pyrénées-Atlantiques
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O064261105001366
00625 - Chef de projet transformation économique du territoire de montagne des Pyrénées-Atlantiques
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Pyrénées-Atlantiques
A Technique
Ingénieur
12
A Administrative
Emploi permanent O093261014000111
Chef du service commerces et marketing territorial (h/f)
Employeur : Le Blanc-Mesnil Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093261014000111
Chef du service commerces et marketing territorial (h/f)
Le Blanc-Mesnil
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Attaché
13
A Administrative
Emploi permanent O091260529001540
Directeur de la Vie locale (h/f)
Employeur : Mairie de PALAISEAU Essonne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O091260529001540
Directeur de la Vie locale (h/f)
Mairie de PALAISEAU
Essonne
A Administrative
Attaché
14
A Administrative
Contrat de projet O035261105001548
CHEF DE PROJETS AMÉNAGEMENT ET CENTRALITÉS (H/F)
Employeur : Redon Agglomération Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O035261105001548
CHEF DE PROJETS AMÉNAGEMENT ET CENTRALITÉS (H/F)
Redon Agglomération
Ille-et-Vilaine
A Administrative
Attaché
15
B Administrative
Emploi permanent O025261105001307
Chargé(e) de mission Transition écologique, Mobilités et Développement territorial
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU DU RUSSEY Doubs
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O025261105001307
Chargé(e) de mission Transition écologique, Mobilités et Développement territorial
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PLATEAU DU RUSSEY
Doubs
B Administrative
Rédacteur
16
A
Remplacement O056261105001101
CHARGE DE MISSION COORDINATION RESEAU DES MEDIATHEQUES ET SCHEMA INTERCOMMUNAL DE DEVELOPPEMENT DE LA LECTURE PUBLIQUE (SIDLP) (F/H)
Employeur : GOLFE DU MORBIHAN CA Morbihan
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Remplacement O056261105001101
CHARGE DE MISSION COORDINATION RESEAU DES MEDIATHEQUES ET SCHEMA INTERCOMMUNAL DE DEVELOPPEMENT DE LA LECTURE PUBLIQUE (SIDLP) (F/H)
GOLFE DU MORBIHAN CA
Morbihan
A
Emploi contractuel de cat. A
17
A B Administrative
Contrat de projet O095261105001010
Chargé de mission Egalité Femmes/Hommes et discrimination - Coordinateur de la Maison des Femmes
Employeur : Mairie de VILLIERS-LE-BEL Val-d'Oise
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O095261105001010
Chargé de mission Egalité Femmes/Hommes et discrimination - Coordinateur de la Maison des Femmes
Mairie de VILLIERS-LE-BEL
Val-d'Oise
A B Administrative
Attaché
18
A Technique
Emploi permanent O059261105000582
Responsable administratif et technique
Employeur : MAIRIE DE MAING Nord
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O059261105000582
Responsable administratif et technique
MAIRIE DE MAING
Nord
A Technique
Ingénieur
19
A Administrative
Emploi permanent O093260917000884
Responsable du pôle foncier et gestion des biens (h/f)
Employeur : Drancy Seine-Saint-Denis
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O093260917000884
Responsable du pôle foncier et gestion des biens (h/f)
Drancy
Seine-Saint-Denis
A Administrative
Attaché
20
A B Administrative
Emploi permanent O071261104001543
Chargé de mission Grands Projets
Employeur : Mairie de Le Creusot Saône-et-Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O071261104001543
Chargé de mission Grands Projets
Mairie de Le Creusot
Saône-et-Loire
A B Administrative
Attaché
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