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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
A Technique
Emploi permanent O056261104001365
Chargé de mission transition et responsable SIG
Employeur : CC BAUD COMMUNAUTE Morbihan
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O056261104001365
Chargé de mission transition et responsable SIG
CC BAUD COMMUNAUTE
Morbihan
A Technique
Ingénieur
2
A Administrative
Contrat de projet O035261104000665
CHARGE(E) DE MISSION « COMMERCE » ET « ACTION CŒUR DE VILLE » (H/F)
Employeur : Mairie de Fougères Ille-et-Vilaine
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O035261104000665
CHARGE(E) DE MISSION « COMMERCE » ET « ACTION CŒUR DE VILLE » (H/F)
Mairie de Fougères
Ille-et-Vilaine
A Administrative
Attaché
3
Stage O017261104000672
STAGE - APPUI À L'ÉVALUATION ET AU DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS DE FORMATION À DISTANCE
Employeur : CDA ROYAN ATLANTIQUE Charente-Maritime
Grade(s) : Stage étudiant
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Stage O017261104000672
STAGE - APPUI À L'ÉVALUATION ET AU DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS DE FORMATION À DISTANCE
CDA ROYAN ATLANTIQUE
Charente-Maritime
Stage étudiant
4
A Technique
Emploi permanent O006261104000660
Chef de projets sénior pour la reconstruction des Vallées (h/f)
Employeur : Métropole Nice Côte d'Azur Alpes-Maritimes
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O006261104000660
Chef de projets sénior pour la reconstruction des Vallées (h/f)
Métropole Nice Côte d'Azur
Alpes-Maritimes
A Technique
Ingénieur
5
Stage O017261104000620
STAGIAIRE - APPUI AU DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS DES MÉTIERS DE LA CARA
Employeur : CDA ROYAN ATLANTIQUE Charente-Maritime
Grade(s) : Stage étudiant
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Stage O017261104000620
STAGIAIRE - APPUI AU DÉVELOPPEMENT DU CAMPUS DES MÉTIERS DE LA CARA
CDA ROYAN ATLANTIQUE
Charente-Maritime
Stage étudiant
6
B Technique
Emploi permanent O015261104000482
Chargé(e) de mission – randonnées pédestre et cyclable
Employeur : HAUTES TERRES COMMUNAUTE Cantal
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O015261104000482
Chargé(e) de mission – randonnées pédestre et cyclable
HAUTES TERRES COMMUNAUTE
Cantal
B Technique
Technicien
7
A Administrative
Emploi permanent O059261103001428
Chef de projet politique de la ville - quartiers Nord H/F
Employeur : MAIRIE DE ROUBAIX Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059261103001428
Chef de projet politique de la ville - quartiers Nord H/F
MAIRIE DE ROUBAIX
Nord
A Administrative
Attaché
8
A Administrative
Emploi permanent O059261103001379
Chef de projet cité éducative H/F
Employeur : MAIRIE DE ROUBAIX Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059261103001379
Chef de projet cité éducative H/F
MAIRIE DE ROUBAIX
Nord
A Administrative
Attaché
9
A Administrative
Emploi permanent O049261028000172
Chargé(e) de développement du commerce en centre-ville
Employeur : BEAUPREAU EN MAUGES Maine-et-Loire
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O049261028000172
Chargé(e) de développement du commerce en centre-ville
BEAUPREAU EN MAUGES
Maine-et-Loire
A Administrative
Attaché
10
B Technique
Emploi permanent O027260304001350
Technicien d'exploitation des installations techniques (F/H)
Employeur : Conseil Départemental de l'Eure Eure
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O027260304001350
Technicien d'exploitation des installations techniques (F/H)
Conseil Départemental de l'Eure
Eure
B Technique
Technicien
11
B Administrative
Emploi permanent O006261103001351
Chargé de mission stratégie du littoral (h/f)
Employeur : Commune de Villeneuve-Loubet Alpes-Maritimes
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O006261103001351
Chargé de mission stratégie du littoral (h/f)
Commune de Villeneuve-Loubet
Alpes-Maritimes
B Administrative
Rédacteur
12
B C Administrative
Emploi permanent O091261103001218
Chargée d’instruction et de coordination administrative et financière de la Direction du développement territorial
Employeur : Communauté d'agglomération Paris Saclay Essonne
Grade(s) : Adjoint administratif
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Emploi permanent O091261103001218
Chargée d’instruction et de coordination administrative et financière de la Direction du développement territorial
Communauté d'agglomération Paris Saclay
Essonne
B C Administrative
Adjoint administratif
13
A Administrative
Emploi permanent O069261103001111
DIRECTEUR DU POLE ATTRACTIVITE ET RAYONNEMENT DU TERRITOIRE
Employeur : CORBAS Rhône
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O069261103001111
DIRECTEUR DU POLE ATTRACTIVITE ET RAYONNEMENT DU TERRITOIRE
CORBAS
Rhône
A Administrative
Attaché
14
A B Technique
Contrat de projet O069261103001026
Chargé(e) de mission boucles locales d'électricité
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS Rhône
Grade(s) : Ingénieur
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Contrat de projet O069261103001026
Chargé(e) de mission boucles locales d'électricité
COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS
Rhône
A B Technique
Ingénieur
15
A Technique
Emploi permanent O021261103000743
Chargé de projet agroécologie Urbanfood
Employeur : DIJON METROPOLE Côte d'Or
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O021261103000743
Chargé de projet agroécologie Urbanfood
DIJON METROPOLE
Côte d'Or
A Technique
Ingénieur
16
A B Administrative
Emploi permanent O059261103000456
Chargé-chargée de mission de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
Employeur : MAIRIE DE RAISMES Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059261103000456
Chargé-chargée de mission de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
MAIRIE DE RAISMES
Nord
A B Administrative
Attaché
17
A Technique
Emploi permanent O017261103000307
Chargé de mission coordination énergétique et animation territoriale (H/F)
Employeur : SYND DEPARTEMENTAL ELECTRIFICATION Charente-Maritime
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O017261103000307
Chargé de mission coordination énergétique et animation territoriale (H/F)
SYND DEPARTEMENTAL ELECTRIFICATION
Charente-Maritime
A Technique
Ingénieur
18
A Technique
Contrat de projet O056261103000281
CHARGE DE PROJET « EVALUATION ET RENOUVELLEMENT DE L’ACCORD DE TERRITOIRE DES BASSINS VERSANTS DU GOLFE DU MORBIHAN » (F/H)
Employeur : GOLFE DU MORBIHAN CA Morbihan
Grade(s) : Ingénieur
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Contrat de projet O056261103000281
CHARGE DE PROJET « EVALUATION ET RENOUVELLEMENT DE L’ACCORD DE TERRITOIRE DES BASSINS VERSANTS DU GOLFE DU MORBIHAN » (F/H)
GOLFE DU MORBIHAN CA
Morbihan
A Technique
Ingénieur
19
A Administrative
Emploi permanent O055261103000285
Chargé d'opérations CIGEO (H/F) - Bar le Duc
Employeur : DEPARTEMENT DE LA MEUSE Meuse
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O055261103000285
Chargé d'opérations CIGEO (H/F) - Bar le Duc
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Meuse
A Administrative
Attaché
20
A B Administrative
Emploi permanent O059261103000294
Chef de projet développement territorial H/F
Employeur : COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059261103000294
Chef de projet développement territorial H/F
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Nord
A B Administrative
Attaché
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