Conseil départemental de la Haute-Garonne - Offres d'emploi
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
26 résultats
| Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
|---|---|---|---|
|
1
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031260303000074
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
Emploi permanent
O031260303000074
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
|
2
|
C
Technique
Emploi permanent
O031260225001172
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
3
|
C
Technique
Emploi permanent
O031260225001079
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
4
|
C
Technique
Emploi permanent
O031260225001021
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
5
|
B
C
Technique
Emploi permanent
O031260225000906
Grade(s) :
Adjoint technique
|
B
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
6
|
B
Administrative
Emploi permanent
O031260224001289
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
|
7
|
A
Technique
Emploi permanent
O031260224000464
Grade(s) :
Ingénieur
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
|
8
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031260224000107
Grade(s) :
Infirmier en soins généraux
|
A
Médico-sociale
Infirmier en soins généraux
|
|
|
9
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031260224000091
Grade(s) :
Attaché
Emploi permanent
O031260224000091
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
10
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031260220000732
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
Emploi permanent
O031260220000732
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
|
11
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031260220000602
Grade(s) :
Educateur de jeunes enfants
|
A
Médico-sociale
Educateur de jeunes enfants
|
|
|
12
|
B
C
Technique
Emploi permanent
O031260220000489
Grade(s) :
Technicien
|
B
C
Technique
Technicien
|
|
|
13
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031260219000961
Grade(s) :
Médecin de 2ème classe
|
A
Médico-sociale
Médecin de 2ème classe
|
|
|
14
|
C
Administrative
Emploi permanent
O031260219000675
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
15
|
C
Administrative
Emploi permanent
O031260217000860
Grade(s) :
Adjoint administratif
Emploi permanent
O031260217000860
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
16
|
A
Emploi temporaire
O031260213000327
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. A
Emploi temporaire
O031260213000327
|
A
Emploi contractuel de cat. A
|
|
|
17
|
A
Emploi temporaire
O031260213000251
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. A
Emploi temporaire
O031260213000251
|
A
Emploi contractuel de cat. A
|
|
|
18
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031260211001017
Grade(s) :
Educateur de jeunes enfants
|
A
Médico-sociale
Educateur de jeunes enfants
|
|
|
19
|
C
Administrative
Emploi permanent
O031260210000440
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
20
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031260209000946
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
