Directeur-trice des services techniques (h/f)
Offre n° O028260220000137
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lucé (15.848 habitants - 320 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
https://www.lucé.fr/
Lieu de travail
5 rue Jules Ferry, Lucé (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
22/05/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations définies par les élus et sous l'encadrement direct de la Directrice Générale des Services, vous coordonnez et pilotez les projets d'aménagement et de travaux de l'ensemble des services techniques (voirie, environnement, urbanisme, bâtiments).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vous devrez :
• Coordonner les interventions des services techniques et mettre en œuvre les projets
• Participer aux choix d’orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine
• Superviser les questions d’aménagements et d’urbanisme
• Assurer la gestion administrative et financière de la filière technique
• Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
• Réaliser une veille technique et juridique sur l’ensemble des champs d’intervention
• Coordonner les interventions des services techniques et mettre en œuvre les projets
• Participer aux choix d’orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine
• Superviser les questions d’aménagements et d’urbanisme
• Assurer la gestion administrative et financière de la filière technique
• Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
• Réaliser une veille technique et juridique sur l’ensemble des champs d’intervention
Profils recherchés
Ingénieur de formation, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans. Doué de fortes compétences managériales et relationnelles, vous êtes coutumier de la conduite du changement et de projets complexes et transversaux. Vous savez motiver vos collaborateurs, communiquer et donner du sens à leur action. Vous justifiez de connaissances approfondies en matière de normes techniques et de sécurité, de connaissances solides des règles budgétaires et maîtrisez la réglementation des marchés.
A l'écoute des usagers et attentif aux besoins des services, votre sens du travail en équipe fait de vous un élément moteur et positif au sein de l'équipe de Direction. Très disponible, rigoureux et force de proposition, vous possédez les qualités relationnelles nécessaires au management de la direction, au travail transversal interne et aux partenaires extérieurs.
A l'écoute des usagers et attentif aux besoins des services, votre sens du travail en équipe fait de vous un élément moteur et positif au sein de l'équipe de Direction. Très disponible, rigoureux et force de proposition, vous possédez les qualités relationnelles nécessaires au management de la direction, au travail transversal interne et aux partenaires extérieurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation par courriel, à l’adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l’adresse suivante :
• Monsieur le maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)
• Monsieur le maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.