Responsable d'atelier

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Architecture, bâtiment et logistique
Fonctions : Coordonne l'ensemble des activités d'un atelier, de type mécanique (véhicules) ou autres (métallerie, menuiserie, etc.). Encadre les personnels de l'atelier, organise le travail, contrôle la qualité des travaux
Autres appellations :
  • Chef ou cheffe d'atelier de maintenance
  • Responsable de centre technique

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département, région
  • Selon la taille de la collectivité, rattaché à la direction des services techniques (DST), à la direction générale des services (DGS), voire directement au maire ou à la mairesse
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Élaboration des cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels
    • Participation à la stratégie en matière de maintenance
    • Organisation du magasin et de la logistique
    • Coordination des interventions techniques
  • transverses :
    • Management de proximité
    • Instruction des dossiers et application des procédures administratives
    • Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
    • Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
    • Contrôle de la qualité des services rendus
    • Organisation et contrôle des opérations de maintenance
    • Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
    • Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Métiers du secteur véhicules
  • Outils informatiques de suivi et de rapport d'activité
  • Principes de la communication orale
  • Métiers des ateliers et de la maintenance
  • Évolutions techniques liées aux différents secteurs
  • Modes opératoires et processus de maintenance
  • Mécanique, techniques de réparation, normes de schématisation
  • Évolution des technologies embarquées sur les véhicules et des systèmes (ABS, airbag, injection, etc.)
  • Procédures d'habilitation des matériels, contrôles annuels
  • Contrôles périodiques règlementaires
  • Méthodes d'organisation des services de production (5S, management environnemental ISO 14000)
Conditions d'exercice :
  • Travail au sein d'un garage municipal ou d'ateliers municipaux
  • Horaires fixes avec amplitude variable
  • Rythme de travail régulier ; possibilité d'astreintes durant les périodes d'hiver (dépannage des camions de salage et de déneigement)
  • Polyvalence dans les petites collectivités
Spécialisations :
  • En fonction de la typologie et la taille de la collectivité, peut être en responsabilité : d'un ou de plusieurs ateliers (mécanique/carrosserie, métallerie, menuiserie, etc.) ; d'autres services de maintenance (bâtiments, voirie, etc.)
Relations fonctionnelles :
  • Relations régulières avec les services administratifs de la collectivité (finance, gestion, ressources humaines, etc.)
  • Relations avec les collectivités susceptibles de faire réaliser des travaux relevant des compétences des ateliers, dans le cadre d'un regroupement intercommunal
  • Contacts avec les prestataires extérieurs, sous-traitants (fournisseurs de pièces de rechange, fournisseurs de matière première, revendeur de matériels et matériaux, etc.)
Moyens techniques utilisés :
  • Outils et matériels des différents types d'atelier
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement de la protection de l'environnement
    • Prise en compte croissante des problématiques d'économie d'énergie et d'écoconduite
    • Loi de transition énergétique pour la croissance verte et décrets d'application
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Utilisation de nouveaux types de véhicules non polluants (électriques, GNV, GPL, hybrides, vélos de service, etc.)
    • Évolutions technologiques des équipements, du matériel et des matériaux (systèmes électroniques embarqués, géolocalisation ; diagnostic électronique ; nouveaux matériaux et écoproduits)
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Circularisation et gestion des déchets engendrés par les différents ateliers
    • Développement des démarches de mutualisation

Métiers proches

Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

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