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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
B Technique
Emploi permanent O046251205000103
Chargé(e) de projet mobilité durable
Employeur : FEDERATION DEPARTEMENTALE D'ENERGIES DU LOT - TE LOT Lot
Grade(s) : Technicien principal de 2ème classe
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Emploi permanent O046251205000103
Chargé(e) de projet mobilité durable
FEDERATION DEPARTEMENTALE D'ENERGIES DU LOT - TE LOT
Lot
B Technique
Technicien principal de 2ème classe
2
A Technique
Emploi permanent O089251128001062
Responsable de la Régie assainissement collectif
Employeur : FEDERATION EAUX PUISAYE-FORTERRE Yonne
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O089251128001062
Responsable de la Régie assainissement collectif
FEDERATION EAUX PUISAYE-FORTERRE
Yonne
A Technique
Ingénieur
3
A B Administrative
Emploi permanent O046251126000958
Responsable de communication
Employeur : FEDERATION DEPARTEMENTALE D'ENERGIES DU LOT - TE LOT Lot
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O046251126000958
Responsable de communication
FEDERATION DEPARTEMENTALE D'ENERGIES DU LOT - TE LOT
Lot
A B Administrative
Rédacteur
4
C Technique
Emploi permanent O008251104000358
Agent de maintenance en éclairage public
Employeur : FEDERATION DEPARTEMENTALE D'ENERGIES DES ARDENNES Ardennes
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O008251104000358
Agent de maintenance en éclairage public
FEDERATION DEPARTEMENTALE D'ENERGIES DES ARDENNES
Ardennes
C Technique
Adjoint technique
5
B Technique
Emploi permanent O069251126001671
Responsable du service stationnement (H/F)
Employeur : Villefranche-sur-Saône Rhône
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O069251126001671
Responsable du service stationnement (H/F)
Villefranche-sur-Saône
Rhône
B Technique
Technicien
6
A B Administrative
Emploi permanent O094251112000552
Responsable du service des sports (h/f)
Employeur : Joinville-le-Pont Val-de-Marne
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O094251112000552
Responsable du service des sports (h/f)
Joinville-le-Pont
Val-de-Marne
A B Administrative
Attaché
7
A Médico-sociale
Emploi permanent O068251124001430
Chef / Cheffe de service en chargé de la direction du Centre socioculturel (H/F)
Employeur : COMMUNE DE COLMAR Haut-Rhin
Grade(s) : Assistant socio-éducatif
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Emploi permanent O068251124001430
Chef / Cheffe de service en chargé de la direction du Centre socioculturel (H/F)
COMMUNE DE COLMAR
Haut-Rhin
A Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
8
B Administrative
Emploi permanent O022251203000560
Un/une chargé/chargée de communication interne et institutionnelle
Employeur : LAMBALLE ARMOR Côtes d'Armor
Grade(s) : Rédacteur
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Emploi permanent O022251203000560
Un/une chargé/chargée de communication interne et institutionnelle
LAMBALLE ARMOR
Côtes d'Armor
B Administrative
Rédacteur
9
A Technique
Emploi permanent O033250601399832
Responsable d'exploitation de la collecte (F/H)
Employeur : SMICVAL du Libournais Gironde
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O033250601399832
Responsable d'exploitation de la collecte (F/H)
SMICVAL du Libournais
Gironde
A Technique
Ingénieur
10
A Administrative
Emploi permanent O059251201001039
Un(e) Manager de centre-ville
Employeur : MAIRIE DE FOURMIES Nord
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O059251201001039
Un(e) Manager de centre-ville
MAIRIE DE FOURMIES
Nord
A Administrative
Attaché
11
A Administrative
Contrat de projet O033251118001788
un(e) Directeur(trice) des études de l’Ecole de Musique et de Danse – Chargé(e) de préfiguration du Pôle des Pratiques Artistiques
Employeur : MAIRIE DE TALENCE Gironde
Grade(s) : Attaché
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Contrat de projet O033251118001788
un(e) Directeur(trice) des études de l’Ecole de Musique et de Danse – Chargé(e) de préfiguration du Pôle des Pratiques Artistiques
MAIRIE DE TALENCE
Gironde
A Administrative
Attaché
12
B C Technique
Emploi permanent O033251001407471
Manager de proximité (F/H)
Employeur : SMICVAL du Libournais Gironde
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O033251001407471
Manager de proximité (F/H)
SMICVAL du Libournais
Gironde
B C Technique
Technicien
13
C Technique
Emploi permanent O063251205000386
Coordonnateur de déchetteries (F/H)
Employeur : CLERMONT AUVERGNE METROPOLE Puy-de-Dôme
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O063251205000386
Coordonnateur de déchetteries (F/H)
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Puy-de-Dôme
C Technique
Agent de maîtrise
14
A Administrative
Emploi permanent O004251205000769
Directeur général adjoint - Pôle Attractivité (h/f)
Employeur : DLVAgglo Alpes-de-Hte-Provence
Grade(s) : Directeur gal. des services techniques [A]
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Emploi permanent O004251205000769
Directeur général adjoint - Pôle Attractivité (h/f)
DLVAgglo
Alpes-de-Hte-Provence
A Administrative
Directeur gal. des services techniques [A]
15
A+ Administrative
Emploi permanent O076251204001222
Direction Générale (h/f)
Employeur : ESADHaR Ecole Supérieure d'Art et de Design Havre Rouen Seine-Maritime
Grade(s) : Administrateur
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Emploi permanent O076251204001222
Direction Générale (h/f)
ESADHaR Ecole Supérieure d'Art et de Design Havre Rouen
Seine-Maritime
A+ Administrative
Administrateur
16
A Administrative
Emploi permanent O054251204000736
Chef de projet "Restructuration du centre des nations" (F/H)
Employeur : VANDOEUVRE-LES-NANCY Meurthe-et-Moselle
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O054251204000736
Chef de projet "Restructuration du centre des nations" (F/H)
VANDOEUVRE-LES-NANCY
Meurthe-et-Moselle
A Administrative
Attaché
17
A Administrative
Emploi permanent O085251203001496
RESPONSABLE DU CENTRE DE SERVICES NUMÉRIQUES – PILOTAGE SUPPORT & PRODUCTION (H/F)
Employeur : SYNDICAT MIXTE REGIONAL E-COLLECTIVITES Vendée
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O085251203001496
RESPONSABLE DU CENTRE DE SERVICES NUMÉRIQUES – PILOTAGE SUPPORT & PRODUCTION (H/F)
SYNDICAT MIXTE REGIONAL E-COLLECTIVITES
Vendée
A Administrative
Attaché
18
A Médico-sociale
Remplacement O030251203001238
Travailleur social (h/f)
Employeur : AGENCE DEPARTEMENTALE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT Gard
Grade(s) : Assistant socio-éducatif
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Remplacement O030251203001238
Travailleur social (h/f)
AGENCE DEPARTEMENTALE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT
Gard
A Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
19
A Technique
Emploi permanent O079251124001276
Directeur Optimisation du Patrimoine et de la Transition Energétique
Employeur : Communauté d'Agglomération du Niortais Deux-Sèvres
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O079251124001276
Directeur Optimisation du Patrimoine et de la Transition Energétique
Communauté d'Agglomération du Niortais
Deux-Sèvres
A Technique
Ingénieur
20
A B Administrative
Emploi permanent O027251203000354
Chargé de mission Emploi Compétences
Employeur : Evreux Portes de Normandie Eure
Grade(s) : Attaché
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Emploi permanent O027251203000354
Chargé de mission Emploi Compétences
Evreux Portes de Normandie
Eure
A B Administrative
Attaché
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