Conseil départemental de la Haute-Garonne - Offres d'emploi
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
26 résultats
| Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
|---|---|---|---|
|
1
|
C
Emploi temporaire
O031260206001257
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. C
Emploi temporaire
O031260206001257
|
C
Emploi contractuel de cat. C
|
|
|
2
|
B
Emploi temporaire
O031260206000989
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. B
Emploi temporaire
O031260206000989
|
B
Emploi contractuel de cat. B
|
|
|
3
|
C
Emploi temporaire
O031260205000438
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. C
Emploi temporaire
O031260205000438
|
C
Emploi contractuel de cat. C
|
|
|
4
|
C
Technique
Emploi permanent
O031260204001165
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
5
|
B
Administrative
Emploi permanent
O031260204000959
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
|
6
|
B
Administrative
Emploi permanent
O031260204000917
Grade(s) :
Rédacteur
Emploi permanent
O031260204000917
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
|
7
|
C
Administrative
Emploi permanent
O031260202001007
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
8
|
A
Technique
Emploi permanent
O031260130000112
Grade(s) :
Ingénieur
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
|
9
|
B
Technique
Emploi permanent
O031250429001419
Grade(s) :
Technicien
|
B
Technique
Technicien
|
|
|
10
|
B
C
Technique
Emploi permanent
O031260129000920
Grade(s) :
Technicien
|
B
C
Technique
Technicien
|
|
|
11
|
B
Administrative
Emploi permanent
O031260128000495
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
|
12
|
B
Technique
Emploi permanent
O031260126001385
Grade(s) :
Technicien
|
B
Technique
Technicien
|
|
|
13
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031260123000647
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
Emploi permanent
O031260123000647
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
|
14
|
B
Administrative
Emploi permanent
O031260122001106
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
|
15
|
B
Administrative
Emploi permanent
O031260116001167
Grade(s) :
Rédacteur
Emploi permanent
O031260116001167
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
|
16
|
C
Technique
Remplacement
O031260115000880
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
17
|
C
Technique
Remplacement
O031260115000457
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
18
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031260115000485
Grade(s) :
Attaché
Emploi permanent
O031260115000485
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
19
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031260115000422
Grade(s) :
Attaché
Emploi permanent
O031260115000422
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
20
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031260114001047
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
Emploi permanent
O031260114001047
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
