Conseil départemental de la Haute-Garonne - Offres d'emploi
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
19 résultats
| Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
|---|---|---|---|
|
1
|
B
Administrative
Emploi permanent
O031251106000412
Grade(s) :
Rédacteur
Emploi permanent
O031251106000412
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
|
2
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031250901000538
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
|
3
|
B
Médico-sociale
Emploi permanent
O031250801000849
Grade(s) :
Moniteur-éducateur et intervenant familial
|
B
Médico-sociale
Moniteur-éducateur et intervenant familial
|
|
|
4
|
B
Technique
Emploi permanent
O031251031000250
Grade(s) :
Technicien
Emploi permanent
O031251031000250
|
B
Technique
Technicien
|
|
|
5
|
C
Technique
Emploi permanent
O031251029001025
Grade(s) :
Agent de maîtrise
|
C
Technique
Agent de maîtrise
|
|
|
6
|
C
Technique
Emploi permanent
O031251029000687
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
7
|
C
Technique
Emploi permanent
O031251027000800
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
8
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031251023000875
Grade(s) :
Attaché principal
|
A
Administrative
Attaché principal
|
|
|
9
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031251023000017
Grade(s) :
Attaché
Emploi permanent
O031251023000017
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
10
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031251020000919
Grade(s) :
Psychologue de classe normale
|
A
Médico-sociale
Psychologue de classe normale
|
|
|
11
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031251020000453
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
12
|
B
Administrative
Emploi permanent
O031251017001249
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
Administrative
Rédacteur
|
|
|
13
|
C
Administrative
Emploi permanent
O031251017000813
Grade(s) :
Adjoint administratif
Emploi permanent
O031251017000813
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
14
|
C
Emploi temporaire
O031251017000389
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. C
Emploi temporaire
O031251017000389
|
C
Emploi contractuel de cat. C
|
|
|
15
|
B
C
Technique
Emploi permanent
O031251017000142
Grade(s) :
Technicien
|
B
C
Technique
Technicien
|
|
|
16
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031251016001108
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
Emploi permanent
O031251016001108
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
|
17
|
C
Emploi permanent
O031250423000439
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. C
|
C
Emploi contractuel de cat. C
|
|
|
18
|
C
Administrative
Emploi permanent
O031251010001141
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
19
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031251010000027
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
Emploi permanent
O031251010000027
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
