Conseil départemental de la Haute-Garonne - Offres d'emploi
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
41 résultats
| Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
|---|---|---|---|
|
1
|
C
Emploi temporaire
O031260408000561
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. C
Emploi temporaire
O031260408000561
|
C
Emploi contractuel de cat. C
|
|
|
2
|
B
Technique
Emploi permanent
O031260408000551
Grade(s) :
Technicien
|
B
Technique
Technicien
|
|
|
3
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031260408000421
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
4
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031260407001051
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
5
|
B
C
Technique
Emploi permanent
O031260407000274
Grade(s) :
Technicien
|
B
C
Technique
Technicien
|
|
|
6
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031260403000419
Grade(s) :
Educateur de jeunes enfants
|
A
Médico-sociale
Educateur de jeunes enfants
|
|
|
7
|
B
Technique
Emploi permanent
O031260402001618
Grade(s) :
Technicien
|
B
Technique
Technicien
|
|
|
8
|
C
Technique
Emploi permanent
O031260402001564
Grade(s) :
Agent de maîtrise
Emploi permanent
O031260402001564
|
C
Technique
Agent de maîtrise
|
|
|
9
|
B
Technique
Emploi permanent
O031260402001534
Grade(s) :
Technicien
Emploi permanent
O031260402001534
|
B
Technique
Technicien
|
|
|
10
|
A+
A
Technique
Emploi permanent
O031260402001389
Grade(s) :
Ingénieur
|
A+
A
Technique
Ingénieur
|
|
|
11
|
C
Technique
Emploi permanent
O031260402001266
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
12
|
C
Emploi temporaire
O031260402000883
Grade(s) :
Emploi contractuel de cat. C
Emploi temporaire
O031260402000883
|
C
Emploi contractuel de cat. C
|
|
|
13
|
A
Administrative
Emploi permanent
O031260402000078
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
|
14
|
C
Administrative
Emploi permanent
O031260330000183
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
15
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O031260327000816
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif
|
|
|
16
|
B
C
Administrative
Emploi permanent
O031260327000183
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
B
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
17
|
C
Administrative
Emploi permanent
O031260325001037
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
18
|
C
Administrative
Emploi permanent
O031260323000997
Grade(s) :
Adjoint administratif
Emploi permanent
O031260323000997
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
|
19
|
C
Technique
Emploi permanent
O031260320001141
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
|
20
|
C
Technique
Emploi permanent
O031260320001025
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
