Département des Hauts-de-Seine - Offres d'emploi
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
153 résultats
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Intitulé du poste | Grade(s) | Publication | |
---|---|---|---|
1
|
A
Technique
Emploi permanent
O092240424001277
Grade(s) :
Ingénieur
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
2
|
A
Administrative
Emploi permanent
O092240424001196
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
3
|
A
Administrative
Emploi permanent
O092240424001027
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
4
|
A
Technique
Emploi permanent
O092231101242987
Grade(s) :
Ingénieur
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
5
|
B
Technique
Emploi permanent
O092230300979787
Grade(s) :
Technicien
Emploi permanent
O092230300979787
|
B
Technique
Technicien
|
|
6
|
A
Technique
Emploi permanent
O092230200953005
Grade(s) :
Ingénieur
|
A
Technique
Ingénieur
|
|
7
|
C
Technique
Emploi permanent
O092240201343664
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
8
|
A
Administrative
Emploi permanent
O092240201343390
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
9
|
C
Technique
Emploi permanent
O092240201342961
Grade(s) :
Agent de maîtrise
|
C
Technique
Agent de maîtrise
|
|
10
|
C
Technique
Emploi permanent
O092240201342937
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
11
|
B
C
Administrative
Emploi permanent
O092231101254092
Grade(s) :
Rédacteur
|
B
C
Administrative
Rédacteur
|
|
12
|
C
Administrative
Emploi permanent
O092240319000259
Grade(s) :
Adjoint administratif
|
C
Administrative
Adjoint administratif
|
|
13
|
A
Administrative
Emploi permanent
O092240307000720
Grade(s) :
Attaché
|
A
Administrative
Attaché
|
|
14
|
C
Technique
Emploi permanent
O092240307000577
Grade(s) :
Agent de maîtrise
|
C
Technique
Agent de maîtrise
|
|
15
|
B
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240301377565
Grade(s) :
Auxiliaire de puériculture de classe normale
|
B
Médico-sociale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
|
|
16
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240301372622
Grade(s) :
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
|
A
Médico-sociale
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
|
|
17
|
A
Médico-sociale
Emploi permanent
O092240201370825
Grade(s) :
Médecin de 1ère classe
|
A
Médico-sociale
Médecin de 1ère classe
|
|
18
|
A
B
Administrative
Emploi permanent
O092240201364218
Grade(s) :
Attaché
|
A
B
Administrative
Attaché
|
|
19
|
C
Technique
Emploi permanent
O092240201343653
Grade(s) :
Adjoint technique
|
C
Technique
Adjoint technique
|
|
20
|
A
B
Administrative
Emploi permanent
O092231101250619
Grade(s) :
Attaché
|
A
B
Administrative
Attaché
|