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Intitulé du poste Collectivité Grade(s) Publication
1
C Technique
Emploi permanent O038251016000285
Chef d'équipes de collecte (h/f)
Employeur : SYCLUM Isère
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O038251016000285
Chef d'équipes de collecte (h/f)
SYCLUM
Isère
C Technique
Agent de maîtrise
2
B C Technique
Emploi permanent O074250930000929
Chef d'équipe régie de collecte
Employeur : Thonon Agglomeration Haute-Savoie
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O074250930000929
Chef d'équipe régie de collecte
Thonon Agglomeration
Haute-Savoie
B C Technique
Technicien
3
C Technique
Emploi permanent O050251001409228
Assistant de la gestion de la collecte (h/f)
Employeur : SAINT-LO AGGLO Manche
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O050251001409228
Assistant de la gestion de la collecte (h/f)
SAINT-LO AGGLO
Manche
C Technique
Agent de maîtrise
4
C Technique
Emploi permanent O071251028001264
Un Contrôleur D'exploitation
Employeur : LE GRAND CHALON Saône-et-Loire
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O071251028001264
Un Contrôleur D'exploitation
LE GRAND CHALON
Saône-et-Loire
C Technique
Agent de maîtrise
5
C Technique
Emploi permanent O084251028000611
Chef d'équipe BOM / Chauffeur PL/VL
Employeur : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LES SORGUES DU COMTAT Vaucluse
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O084251028000611
Chef d'équipe BOM / Chauffeur PL/VL
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LES SORGUES DU COMTAT
Vaucluse
C Technique
Agent de maîtrise
6
C Technique
Emploi permanent O074251013000978
Adjoint d'exploitation
Employeur : CDC PAYS DU MONT BLANC Haute-Savoie
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O074251013000978
Adjoint d'exploitation
CDC PAYS DU MONT BLANC
Haute-Savoie
C Technique
Agent de maîtrise
7
B C Technique
Emploi permanent O033251001407471
Manager de proximité (F/H)
Employeur : SMICVAL du Libournais Gironde
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O033251001407471
Manager de proximité (F/H)
SMICVAL du Libournais
Gironde
B C Technique
Technicien
8
B Administrative
Contrat de projet O001240404000631
Chargé de mission des filières à responsabilité élargie des producteurs (REP) H/F
Employeur : PAYS DE GEX AGGLO Ain
Grade(s) : Rédacteur
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Contrat de projet O001240404000631
Chargé de mission des filières à responsabilité élargie des producteurs (REP) H/F
PAYS DE GEX AGGLO
Ain
B Administrative
Rédacteur
9
C Technique
Emploi permanent O032251023001067
Contrôleur, médiateur, prévention des déchets
Employeur : COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRD AUCH COEUR DE GASCOGNE Gers
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O032251023001067
Contrôleur, médiateur, prévention des déchets
COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRD AUCH COEUR DE GASCOGNE
Gers
C Technique
Adjoint technique
10
C Technique
Emploi permanent O038251021001270
Chef d'équipes éco-animateurs
Employeur : SYNDICAT MIXTE DU NORD DAUPHINÉ Isère
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O038251021001270
Chef d'équipes éco-animateurs
SYNDICAT MIXTE DU NORD DAUPHINÉ
Isère
C Technique
Agent de maîtrise
11
B C Technique
Emploi permanent O084251001408628
Responsable du service exploitation - collecte des déchets - H/F
Employeur : COMMUN AGGLO VENTOUX COMTAT VENAISSIN Vaucluse
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O084251001408628
Responsable du service exploitation - collecte des déchets - H/F
COMMUN AGGLO VENTOUX COMTAT VENAISSIN
Vaucluse
B C Technique
Technicien
12
A Technique
Emploi permanent O092251020001361
Chargé de mission prévention des déchets (h/f)
Employeur : Paris Ouest La Défense (T4) Hauts-de-Seine
Grade(s) : Ingénieur
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Emploi permanent O092251020001361
Chargé de mission prévention des déchets (h/f)
Paris Ouest La Défense (T4)
Hauts-de-Seine
A Technique
Ingénieur
13
C Technique
Emploi permanent O007251020001231
Animateur gestion des déchets
Employeur : CC ARDECHE RHÔNE COIRON Ardèche
Grade(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Emploi permanent O007251020001231
Animateur gestion des déchets
CC ARDECHE RHÔNE COIRON
Ardèche
C Technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
14
C Technique
Emploi permanent O059250827000743
Animateur du tri (F/H)
Employeur : C.A. DU DOUAISIS Nord
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O059250827000743
Animateur du tri (F/H)
C.A. DU DOUAISIS
Nord
C Technique
Adjoint technique
15
A B
Emploi temporaire O015250807001101
chargé-e de mission optimisation de la collecte
Employeur : HAUTES TERRES COMMUNAUTE Cantal
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A
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Emploi temporaire O015250807001101
chargé-e de mission optimisation de la collecte
HAUTES TERRES COMMUNAUTE
Cantal
A B
Emploi contractuel de cat. A
16
C Technique
Emploi permanent O090221100858270
Ambassadeur du tri
Employeur : Communauté de communes du sud territoire (C.C.S.T.) Territoire de Belfort
Grade(s) : Adjoint technique
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Emploi permanent O090221100858270
Ambassadeur du tri
Communauté de communes du sud territoire (C.C.S.T.)
Territoire de Belfort
C Technique
Adjoint technique
17
B Technique
Emploi permanent O059251017001254
Responsable du Service Amiante
Employeur : Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED Nord
Grade(s) : Technicien
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Emploi permanent O059251017001254
Responsable du Service Amiante
Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED
Nord
B Technique
Technicien
18
C Technique
Emploi permanent O013251016000594
Chef d'équipe (F/H)
Employeur : METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Agent de maîtrise
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Emploi permanent O013251016000594
Chef d'équipe (F/H)
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
Bouches-du-Rhône
C Technique
Agent de maîtrise
19
C Technique
Emploi permanent O013251016000583
Chef d'équipe (F/H)
Employeur : METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE Bouches-du-Rhône
Grade(s) : Agent de maîtrise
Voir le détail
Emploi permanent O013251016000583
Chef d'équipe (F/H)
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
Bouches-du-Rhône
C Technique
Agent de maîtrise
20
C Technique
Emploi permanent O033251015000900
Contremaître d'exploitation CTU
Employeur : BORDEAUX METROPOLE Gironde
Grade(s) : Agent de maîtrise
Voir le détail
Emploi permanent O033251015000900
Contremaître d'exploitation CTU
BORDEAUX METROPOLE
Gironde
C Technique
Agent de maîtrise
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