Responsable de production végétale

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Ingénierie écologique
Fonctions : Organise, contrôle et assure la production végétale en fonction des besoins de la collectivité

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
  • Agents de maîtrise territoriaux (catégorie C , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département
  • Généralement rattaché au service des espaces verts ou service des routes départementales
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Planification et organisation des travaux de production
    • Développement d'une collection nationale horticole
    • Suivi pathologie des cultures
    • Accueil des scolaires ; événementiels (floralies internationales, nationales etc.)
  • transverses :
    • Management de proximité
    • Instruction des dossiers et application des procédures administratives
    • Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
    • Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
    • Organisation et animation des relations à la population
    • Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Botanique et techniques horticoles
  • Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
  • Évolution des réglementations techniques
  • Techniques de multiplication végétale
  • Techniques culturales, pédologie, biologie végétale, climatologie des serres
  • Pathologies végétales (symptômes et modes de contamination)
  • Connaissance des risques des produits phytosanitaires
  • Techniques alternatives (protection biologique intégrée)
Conditions d'exercice :
  • Astreintes éventuelles de week-end
  • Horaires réguliers
  • Disponibilité
  • Certiphyto territorial obligatoire pour traitement
Spécialisations :
  • En fonction de la nature des cultures : collection nationale, fleurs coupées, plantes en pots, annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes, arbres, etc.
  • En fonction de la technique de production : plein champ, serres
Relations fonctionnelles :
  • Relations avec les responsables des travaux de maintenance ou de création d'espaces verts
  • Relations avec les responsables de secteurs espaces verts
  • Relations avec le cabinet du maire ou de la mairesse pour réception
  • Relations éventuelles avec les écoles et les usagers pour des visites, ou des journées portes ouvertes
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement de la notion de gestion différenciée et durable : économie des ressources en énergie, eau, réduction des nuisances (produits phytosanitaires, bruit, etc.), protection biologique intégrée dans les serres, utilisation de vivaces, d'essences rustiques, indigènes, etc.
  • Évolutions socio-économiques
    • Évolution de la demande végétale (espèces, variétés)
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Serre bioclimatisée, utilisation d'eau brute, etc.

Métiers proches

Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

19 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 0 offre Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 1 offre Essonne 2 offres Hauts-de-Seine 1 offre Seine-Saint-Denis 0 offre Val-de-Marne 1 offre Val-d'Oise 0 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 0 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 0 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 0 offre Manche 0 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 2 offres Aisne 0 offre Nord 2 offres Oise 0 offre Pas-de-Calais 0 offre Somme 1 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 1 offre Meuse 0 offre Moselle 0 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 0 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 2 offres Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 1 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 0 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 0 offre Landes 0 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 0 offre Isère 0 offre Loire 0 offre Haute-Loire 1 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 1 offre Savoie 0 offre Haute-Savoie 0 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 1 offre Bouches-du-Rhône 2 offres Var 0 offre Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
188 offres
2022
150 offres
2023
134 offres

Dernières offres d'emploi publiées